Atsem H/F COMMUNE DE FRESNES
- Fresnes - 94
- CDD
- 12 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Située à 12 km de Paris, dans le département du Val de Marne, la Ville de Fresnes (29 000 habitants) oeuvre avec coeur pour pérenniser et développer un service public de qualité en direction de sa population.
Rattaché au service de l'enseignement, vous assurez les missions suivantes :
-Accueillir les enfants dans la classe
-Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
-Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins
-Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
-Assurer l'entretien de la classe et du matériel pédagogique
-Participer aux projets éducatifs, durant les 37 heures 30 de travail hebdomadaire
-Assurer l'accompagnement des enfants pendant la pause méridienne : repas et activités
Activités et responsabilités
Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle
Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices
Créer du lien avec l'équipe d'animation sur les différents temps périscolaires
Hygiène des enfants
Assurer le change et la toilette des enfants si besoin
Aider l'enseignant à chaque passage des enfants en salle d'eau
Assurer une permanence dans la salle d'eau ou à proximité pendant les récréations
Apporter des soins légers aux enfants si besoin
Changer les distributeurs de papiers et de savon
Mettre en place et ranger les lits et la literie pour la sieste
Aider les enfants à s'habiller et à se déshabiller
Assistance au personnel enseignant
Aider à la préparation et à la réalisation matérielle des activités récréatives (confection des cahiers et pochettes, découpage de papier, collage dans les cahiers de correspondance et pédagogique, travaux divers)
Assister l'enseignant pendant les activités
Entretenir le matériel pédagogique et les jouets
Ranger les coins « jeux »
Assister l'enseignant lors des sorties
Maintien en état de propreté les locaux
Nettoyage approfondi de la classe pendant le temps scolaire (sol, tables, matériel pédagogique)
Appliquer le protocole d'entretien
Prendre soins des plantes, des fleurs dans la classe
Nettoyer et ranger la salle des ATSEM, bureau de la directrice ou du directeur
Pendant les congés scolaires
Nettoyage approfondi de la classe et du matériel pédagogique
Trier, ranger et protéger les jeux et jouets en vue de la rentrée (jouets des classes, des accueils du matin et du soir à disposition)
Nettoyer et ranger la salle des ATSEM, le bureau de la directrice ou du directeur, la réserve, la salle d'évolution ou de motricité, la bibliothèque...
Autres missions
Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse
Participer aux fêtes de l'école
Le profil recherché
- Avoir une posture, un langage et une tenue vestimentaire adaptés
- Respecter l'obligation de réserve et de confidentialité ainsi que tout échange en lien avec les enfants et les familles
- Appliquer les consignes de prévention
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Application des consignes de prévention
- Diplôme en lien avec la petite enfance exigé
Bienvenue chez COMMUNE DE FRESNES
Parce que rejoindre la Ville de FRESNES c'est faire le choix de :
L'humain au coeur de nos préoccupations :
- Des événements de cohésion et d'information réguliers (Brunch RH, séminaires annuels, journée dédiée au personnel, etc.)
- Reconnaissance de votre investissement et de votre loyauté à travers des récompenses telles que la Médaille d'Or et la Médaille d'Argent pour les années de service
Avantages financiers :
- Prime de fin d'année : environ 1 400 € bruts, versée en deux fois (juin et novembre), calculée au prorata de la date d'arrivée, à partir du 7 mois de présence.
- Prime liée à la performance (CIA) : prime variable selon l'évaluation annuelle, versée en mars suivant, sous réserve d'une ancienneté suffisante (premier versement l'année suivante (N+1) en cas d'arrivée avant le 30 juin de l'année en cours, ou l'année d'après (N+2) en cas d'arrivée après le 1er juillet de l'année en cours).
- Restauration collective sur place avec tarification adaptées aux revenus
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Remboursement à hauteur de 75% du pass Navigo
- Forfait Mobilité Durable (FMD) de 100 à 300 euros annuels
Le Développement professionnel et personnel :
- De nombreuses opportunités d'évolution et de parcours professionnels au sein de la collectivité, avec des dispositifs de formation interne reconnus (Pépinière), un accompagnement aux projets de mobilité et une offre interne de prépa concours toutes filières et catégories confondues
- Des possibilités élargies de formation, y compris diplômantes/certifiantes
L'Equilibre vie professionnelle-vie privée :
- Durée hebdomadaire de travail (37h30) générant 14 jours de RTT + 2 jours de fractionnement
- Action sociale par le CNAS propose des actions et services visant le bien-être des agents, incluant des chèques cadeaux, des séjours de vacances, des aides sociales au logement, des forfaits sportifs, participation aux Ticket CESU (ménage, garde d'enfant, jardinier...) et bien plus encore
L'Accessibilité :
Situé à seulement 12 km de Paris sur la petite couronne, notre emplacement est desservi par plusieurs lignes de transport en commun (6 lignes de bus dont le TVM, au croisement entre la A6 et A86), facilitant ainsi vos déplacements.
Infos complémentaires
- Poste à temps complet
- Participation à la mutuelle
- CNAS
- Possibilités élargies de formation
- 37h30 hebdomadaires sur 4 jours :
Les lundis, jeudis et vendredis de 8h00 à 17h15
Le mardi de 7h30 à 17h15
La carte
1 Place Pierre et Marie Curie
94260 Fresnes
Publiée le 17/08/2026 - Réf : 2403047/29940520 A/94F
