Chargé de Recrutement et Gpec H/F Groupama Paris Val de Loire
- Olivet - 45
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 à 5 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
🛡️ Chargé de recrutement et GPEC (H/F)
📍 Localisation : Olivet (45) - Tram A, parking gratuit
📅 Contrat : CDI - 202 jours travaillés - environ 20 jours RTT + 30 congés payés
💻 Télétravail : 2 jours/semaine (après 1 an d'ancienneté)
🎓 Formation et accompagnement personnalisés
🌟 Pourquoi choisir Groupama Paris Val de Loire ?
Nous croyons qu'un emploi épanouissant repose sur des engagements concrets :
- Rémunération attractive : 36.2 à 39KE sur 13 mois selon profil
- Avantages entreprise : titres restaurants, mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur accord d'intéressement, CSE...
- 90% de nos collaborateurs déclarent être fiers de travailler à Groupama (enquête anonyme IPSOS)
- Le saviez-vous ? Groupama Paris Val de Loire est un acteur engagé dans une démarche RSE. Nous avons formé + de 10 000 personnes « aux gestes qui sauvent ».
🎯 Vos missions et vos objectifs :
Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un remplacement.
Vous intégrez une équipe de 16 collaborateurs dédiés au recrutement / à la formation et serez accompagné par Alain, manager de proximité.
-Lancer les processus de recrutement avec les managers, préselectionner , mener les entretiens , rédiger les compte rendus, et assurer le suivi des embauches ( on-boarding etc), développer les relations extérieures
-Assurer les entretiens de mobilité interne
-Assurer l' activité opérationnelle de la gestion prévisionnelle des emplois et compétences , promouvoir la politique de lutte contre les discriminations et l' intégration du handicap et la gestion des séniors
-Gérer des études et des projets RH transversaux
📢 Prêt à donner du sens à votre carrière ?
Le processus de recrutement comprend :
1. Tests personnalité/logique
2. Entretien RH (30/45 min) - en visio
3. Entretien avec le manager (45 min) - en présentiel
L'ensemble du processus se déroule sur environ 2 à 3 semaines.
Le profil recherché
👤 Et vous ?
De formation supérieure de type Master en RH / Psychologie, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans dans les activités de recrutement idéalement dans le tertiaire ; vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ( Office 365 ) .
Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles, empathie et psychologie , hauteur de vue et rigueur dans la gestion des process vous caractérisent .
A vous de jouer !
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Tri de CV
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Test Assessfirst (Personnalité, Motivation, Logique)
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Entretien RH
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Entretien Manager
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Proposition d'embauche
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Groupama Paris Val de Loire en images
Publiée le 17/08/2026 - Réf : GPVL2026DRH-65751
