Gestionnaire de Résidences CDI - Eaubonne H/F Antin Résidences
- Val-d'Oise - 95
- CDI
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
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Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous assurez la relation et les services de proximité entre la Société et les locataires d'un ensemble de résidences.
Gestion de l'entretien ménager :
Contrôle la bonne exécution des prestations effectuées par les entreprises prestataires sur site (entretien ménager, des espaces verts...)
Fait remonter toute information et proposer des solutions pour améliorer l'état des résidences
Gestion locative et commerciale :
Gestion des réclamations des locataires,
Affichage et information aux locataires,
Accueil des prospects,
Visites et états des lieux dans les logements,
Animation de la résidence.
Recense quotidiennement les anomalies d'occupation et fournit des éléments nécessaires à leur résolution
Assure la représentation de l'entreprise auprès du conseil syndical pour les résidences en copropriété
Gestion technique :
Surveillance et participation à la maintenance du patrimoine,
Gestion de certains bons de commandes,
Planification et contrôle des prestations de travaux et d'entretien effectuées par les entreprises partenaires.
Commande(les diagnostics dans le cadre de la remise en état des logements
Commande des travaux dans le cadre d'un budget prédéfini (entretien courant des parties privatives et communes)
Recense quotidiennement les désordres sur son secteur, prend toute mesure conservatoire pour la sécurité du patrimoine
Etablit le constat pour les avis de sinistres multirisques et déclare le sinistre
lors des réhabilitations en milieu occupé, recueille les demandes locataires et assure l'interface avec le pôle travaux
Participe et suivre à la livraison des nouvelles résidences
Animation RH :
Accompagnement de jeunes embauchés dans leur prise de poste (référent intégration)
Formation de jeunes embauchés aux processus et pratiques de l'entreprise (tutorat)
Le profil recherché
CAP Gardien d'immeuble ou niveau Bac avec expérience significative dans des fonctions similaires, vous avez le sens du service et un bon relationnel.
Vous savez faire preuve de pédagogie, d'autonomie de réactivité et de rigueur. la connaissance de l'outil IKOS est un plus.
Permis B indispensable
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Les avantages
- Package de rémunération complet et cohérent (dont 13e mois)
- Intéressement
- Autonomie sur le poste de travail
- Politique de formation et mobilité interne soutenue
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle préservé
- Télétravail
- De la solidarité avec les équipes et les managers
- Carte ticket déjeuner et remboursement à 65% des abonnements transport
- 40 jours de congés et repos
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature est présélectionnée
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Mégane ou Johanna vous contacte pour un échange téléphonique
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A la suite de cet échange, vous pourrez être invité.e à réaliser un test de personnalité
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Une fois cette étape réalisée, vous êtes reçu en entretien par Mégane ou Johanna
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Si 'entretien s'avère concluant, s'ensuivra un second entretien avec les managers
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Nous nous engageons à vous faire un retour sous 15 jours
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Antin Résidences en images
Publiée le 17/08/2026 - Réf : 2322504/29935778 GDR/95V
