Chargé Ressources Humaines en Alternance H/F Carrefour
- Combs-la-Ville - 77
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son site de ieu : combs la ville (77380) un
Chargé ressources humaines (F/H) en alternance
Votre profil :
Niveau : intermédiaire idéalement (niveau master).
Compétences techniques / métiers : maîtrise du pack office.
Qualités requises : rigueur - réactivité et capacité d adaptation - aisance relationnelle polyvalente - très bonnes compétences organisationnelles.
Vos missions :
Recrutement : tri des cv, sélection des profils, premier contact téléphonique et programmation des entretiens. entretiens de recrutement, préparation des documents à l'embauche, assurer le suivi des périodes d'essai.
Relations sociales : aide à la préparation des documents nécessaires aux réunions du CSE, cssct et commissions sociales. co-animation de la commission sociale.
Administration du personnel : répondre aux courriers des salariés.
Disciplinaire : rédaction des courriers de sanctions.
Formation : participer au déploiement de plan de formation : recensement des besoins en formation, inscription, organisation et préparation logistiques des formations suivi du budget formation. animation des formations.
Mission variées sur le handicap.
Informations complémentaires :
- Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
- Rémunération attractive
- Mutuelle et régime de prévoyance
- Politique active de formation
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
Publiée le 17/08/2026 - Réf : daa8ecaf-956c-4987-b844-b6f423a28335
