Personnel de Restauration Scolaire H/F
Ogec Sainte Anne
- Cornillé - 35
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'école Sainte Anne de Cornillé recherche un(e) agent(e) de cantine, dans le cadre du remplacement d'un congé maternité.
Vos missions
Au sein de l'équipe, vous assurez notamment :
l'accueil et l'accompagnement des enfants pendant le temps de restauration ;
la mise en place et le service des repas ;
la surveillance et l'encadrement des enfants ;
le rangement et le nettoyage de l'espace de restauration ;
le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Conditions du poste
Type de contrat : CDD de remplacement d'un congé maternité
Prise de poste : dès la rentrée scolaire de septembre
Temps de travail : 17 heures par semaine
Horaires : sur le temps scolaire
Lieu de travail : École de Cornillé
Profil recherché
Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle, dynamique et appréciant le contact avec les enfants. Vous serez en autonomie tout le temps de préparation et de ménage. Seul le temps de service s'effectue en équipe, avec les deux ASEM de l'école. Une expérience auprès des enfants ou en restauration collective serait appréciée.
Vous souhaitez rejoindre une équipe au service des enfants et contribuer à leur offrir un temps de repas agréable et sécurisé ? Rejoignez-nous !
Le profil recherché
Compétences: Agent polyvalent de restauration,Techniques de liaison chaude et froide,Utilisation de machine de plonge automatisée,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Evacuer et trier des déchets, des produits,Réaliser la plonge,Réaliser un service en salle,Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Enseignement primaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 14/08/2026 - Réf : 212LYCM
