Chargé de Recrutement H/F
Solitt Emploi
- Orvault - 44
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Première agence de travail temporaire agréée ESUS en France, Solitt Emploi met au service de ses clients son expertise et son réseau de salariés intérimaires.
Notre agence permet l'adéquation entre l'offre et la demande via le recrutement, la formation, et la transparence auprès de nos salariés et nos clients.
Afin d'accompagner notre responsable d'agence Elodie, nous cherchons pour notre agence Solitt Emploi d'Orvault un(e) chargé(e) de recrutement.
--> Vos principales responsabilités :
Recrutement & mise à l'emploi
- Accueillir, informer et orienter les candidats
- Mener les entretiens de recrutement et évaluer les compétences
- Analyser les besoins des entreprises clientes
- Proposer des candidats en adéquation avec les missions
- Assurer le suivi des délégations et contribuer à la satisfaction client
Appui commercial
- Réaliser de la prospection téléphonique
- Etre en soutien à l'équipe dans la gestion et le suivi des dossiers clients
Relations partenariales & ancrage territorial
- Développer et animer un réseau de partenaires emploi et insertion
- Participer à des actions collectives (réunions, forums, informations collectives)
Gestion administrative
- Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers candidats
- Garantir la fiabilité des informations dans les outils (CRM)
- Suivre les obligations administratives (visites médicales, documents.)
--> Votre profil
- Vous avez une expérience en recrutement, idéalement dans le secteur de l'intérim
- Vous maitrisez idéalement le logiciel Tempo
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre adaptabilité et votre organisation
- Vous savez gérer les priorités dans un environnement dynamique et de développement d'activités
--> Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrez un Groupe et un poste à impact social concret
Une équipe engagée et bienveillante
Une grande autonomie dans vos missions
Poste en CDI, 35h hebdomadaire.
Rémunération entre 2 000€ et 2 100€ brut mensuel.
Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Solitt Emploi
Publiée le 14/08/2026 - Réf : 212LYWF
