Runner H/F

Bizipoz le Bar

  • Saint-Jean-de-Luz - 64
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Missions

Garantir le bon fonctionnement du service en salle, en terrasse, en assurant la qualité de l'accueil, du service et de l'expérience client.

Dans le cadre de son poste, la/le runneuse/runneur peut être amené(e), en fonction des besoins de l'activité, à intervenir sur différents points de ventes : bar, restaurant, cave, dans une logique de polyvalence et de continuité du service.

La polyvalence contribue au bon fonctionnement de l'établissement et à l'esprit d'équipe.

Responsabilités principales

- Assurer un suivi de table attentif (débarrassage, eau, pain, suites, boissons...)

- Envoyer les boissons qui sortent du bar et les plats qui sortent du pass

- Débarrasser et redresser les tables

- Veiller à la propreté et au rangement de la salle

Profil
Savoir-faire :

- Sens de l'organisation

- Appétence pour le métier

- Envie d'apprendre

- Sens du service client

- Capacité à gérer le stress et à réagir vite

Savoir-être :

- Présentation soignée, ponctualité et dynamisme.

- Esprit d'équipe et entraide.

- Rigueur, organisation et propreté.

- Polyvalence et envie d'apprendre.

Conditions et rémunération :

Statut : Employée

Niveau : 1 - Échelon 1

Type de contrat : CDD Saisonnier - 42h

Rémunération brute mensuelle : 2325.44 €

Avantages : Mutuelle & Prévoyance, indemnités repas, logement possible

Horaires : Journée et soirée, week-ends et jours fériés inclus

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir le client et l'installer

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Débits de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 14/08/2026 - Réf : 212MDNF

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