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Serveur - Serveuse en Restaurant H/F CÔTE OUEST Hôtel

  • Les Sables-d'Olonne - 85
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
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Les missions du poste

Serveur (H/F) - CDI - disponibilité septembre 2026

Face à l'Océan Atlantique, notre établissement reconnu pour son élégance et son art de recevoir recrute un(e) Serveur (se).

Véritable ambassadeur(drice), vous offrez une expérience raffinée et dynamique :

- Participer à la mise en place et au dressage de la salle avant le service.

- Accueillir et installer les clients selon les standards de l'établissement.

- Présenter la carte et renseigner les clients sur les plats et boissons.

- Assurer le service des plats et des boissons sous la responsabilité du Chef de rang.

- Débarrasser, redresser et maintenir la propreté de son secteur pendant le service.

- Participer au suivi et à la satisfaction des clients tout au long du repas.

- Assurer le rangement et la remise en ordre de la salle en fin de service.

- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les standards de qualité de l'établissement.

Le profil recherché

- Formation en restauration et expérience similaire

- Présentation soignée et sens du service

- Autonomie, réactivité et rigueur

- Bienveillance et aisance relationnelle

- Polyvalence pour gérer les pics d'activité

Conditions & avantages

- 39 h/semaine (5 jours, 2 jours consécutifs de repos)

- Salaire sur 12 mois + avantage nourriture

- Mutuelle, prévoyance, prime de fin d'année, participation, PEE, CSE

Rejoindre notre maison, c'est intégrer un établissement où l'excellence et art de recevoir se cultivent chaque jour...

S'ajoute notre histoire privilégiée avec le Groupe Dubreuil, permettant des opportunités d'évolution au sein de ses différentes filiales.

Ref: b76rl24bfu

Les avantages

  • Restaurant d'entreprise
  • Une vue imprenable sur la baie des Sables d'Olonne
  • Avantages Accor
  • Avantages Groupe Dubreuil
  • Participation aux bénéfices
  • Prime de fin d'année sous condition d'ancienneté
  • CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Accusé réception de la candidature

  • Pré-sélection téléphonique par le manager

  • Entretien physique ou par visio avec le chef de service et la RRH

  • Réponse au candidat sous 48h

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Publiée le 14/09/2026 - Réf : b76rl24bfu

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