Referent Formation Nicotech H/F Nicomatic
- Bons-en-Chablais - 74
- CDI
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 3 à 5 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Rejoignez la Nicotech et participez au développement des compétences de demain !
Chez Nicomatic, l'innovation ne se limite pas à nos produits : elle passe aussi par le développement de nos équipes et la transmission de nos savoir-faire.
Dans le cadre du développement de la Nicotech, notre centre de formation interne dédié aux métiers de la production, nous recherchons notre futur(e) Référent(e) Formation Nicotech.
Notre ambition ? Structurer et faire rayonner la formation au sein du groupe, accompagner durablement la montée en compétences de nos collaborateurs et harmoniser nos pratiques auprès de nos filiales à l'international.
Si vous aimez transmettre, accompagner les équipes terrain et participer à des projets mêlant pédagogie, amélioration continue et innovation, ce poste est fait pour vous.
Rattaché(e) à l'activité assemblage et en collaboration étroite avec la Référente Intégration Nicotech, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement de nos experts formateurs.
Vos principales missions seront de :
1. Conception et amélioration des formations
- Définir, formaliser et optimiser les processus de formation
- Concevoir les contenus pédagogiques adaptés aux besoins opérationnels
- Structurer le déroulement des parcours de formation (objectifs, méthodes, supports)
- Intégrer des approches innovantes afin d'améliorer l'efficacité des formations
- Déployer les processus de formation au sein de NFR
2. Animation et accompagnement des formations
- Former et évaluer les EF sur les postes de production (assemblage)
- Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins et aux différents niveaux des apprenants
- Accompagner la montée en compétences et le développement de la polyvalence
- Garantir la bonne appropriation des méthodes et standards de formation
3. Suivi et évaluation des actions de formation
- Assurer le suivi des formations réalisées
- Évaluer l'efficacité des dispositifs de formation (acquisition des compétences, performance terrain)
- Mettre en place des indicateurs de suivi et proposer des actions d'amélioration
- Assurer un suivi régulier des parcours et identifier les axes d'optimisation
4.Veille et innovation pédagogique
- Assurer une veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention
- Identifier, tester et intégrer de nouvelles méthodes, outils ou technologies de formation
- Participer à l'amélioration continue des pratiques pédagogiques
5.Support aux outils, méthodes et filiales
- Veiller au bon fonctionnement et à la bonne utilisation de la Nicotech
- Assurer la gestion et le suivi des outils associés : tableaux de suivi, matrices de polyvalence, gammes opératoires, instructions de travail, fiches de poste et analyses de risques
- Contribuer à la mise à jour et à l'amélioration des supports opérationnels
- Apporter un support aux filiales et aux autres départements de l'entreprise sur les sujets liés à la formation
- Accompagner les filiales dans le déploiement des bonnes pratiques et l'utilisation des outils de formation
- Participer à l'harmonisation des méthodes de formation au sein du groupe
Le profil recherché
Compétences techniques
- Bonne connaissance des environnements de production et d'assemblage
- Maîtrise des outils bureautiques et outils de suivi
- Connaissance des standards qualité et des méthodes d'amélioration continue (Lean, standardisation...)
- Capacité à suivre des indicateurs de performance et de compétences
- Sensibilité aux enjeux sécurité et prévention des risques
- Bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit
- Une connaissance des outils digitaux et e-learning est un plus
Compétences pédagogiques
- Maîtrise des techniques d'animation et de formation terrain
- Capacité à transmettre et vulgariser des sujets techniques
- Aptitude à accompagner la montée en compétences et la polyvalence des équipes
- Capacité à créer et faire évoluer des supports et parcours de formation
- Aisance dans l'animation de formations individuelles et collectives
Savoir-être
- Excellent relationnel et sens de la communication
- Pédagogie, écoute et adaptabilité
- Organisation, rigueur et autonomie
- Esprit d'équipe et goût du travail transversal
- Proactivité et force de proposition
- Capacité à accompagner le changement et à fédérer les équipes
Les + qui feront la différence
Vous êtes passionné(e) par la transmission des compétences, l'amélioration continue et l'innovation terrain. Curieux(se) et force de proposition, vous aimez comprendre et optimiser les process tout en accompagnant les équipes vers l'excellence opérationnelle dans un environnement dynamique et stimulant.
Infos complémentaires
Parce que votre expérience chez Nicomatic va au-delà de votre poste, nous vous proposons plusieurs avantages pensés pour accompagner votre quotidien :
- 🍽️ Carte titres-restaurant : prise en charge à 60 % par Nicomatic.
- 🩺 Mutuelle d'entreprise : prise en charge à 50 % par Nicomatic, avec la possibilité d'en faire bénéficier votre famille.
- ⏰ Horaires flexibles : une organisation souple du temps de travail pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- 🏡 Télétravail : possible lorsque le poste le permet, avec un nombre de jours adapté à votre lieu de résidence, selon les modalités en vigueur.
- 💰 Intéressement : un dispositif qui permet de partager collectivement les résultats de l'entreprise. À titre indicatif, l'intéressement versé en 2025 s'élevait à 3 800 €.
- 📈 Participation & épargne salariale : une participation correspondant, à titre indicatif, à l'équivalent de 1,3 mois de salaire. Vous pouvez choisir de la percevoir directement ou de la placer sur notre dispositif d'épargne salariale, avec un taux d'intérêt de 6 %, selon les conditions en vigueur.
- 🚚 Food trucks : plusieurs food trucks sont présents sur site chaque semaine pour vos pauses déjeuner.
- 🚗 Covoiturage : des solutions sont proposées notamment au départ d'Annecy et de Cluses, pour faciliter et partager vos trajets.
- ⚽ Sport & convivialité : football, Pilates, renforcement musculaire... Plusieurs activités sont proposées pour bouger et partager des moments entre collègues.
- 🚀 Parcours d'intégration personnalisé : dès votre arrivée, vous êtes accompagné(e) pour découvrir Nicomatic, nos équipes, nos métiers et votre environnement de travail, et prendre progressivement vos marques.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Check-in Jour 1 - Réception des CV et transmission à l'équipe concernée
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Embarquement Jour 2 à 5 - Etudes des candidatures et présélection
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Décollage Jour 7 à 20 - Entretien N°1 : axé métier et valeurs
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Période de croisière Jour 14 à 27 - Entretien N°2 : collaborateurs et direction
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Atterrissage Jour 16 à 29 - Décision concernant la destination finale
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Check-out Variable - Proposition salariale transmise au candidat retenu
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Nicomatic en images
La carte
173 Rue des Fougères
74890 Bons-en-Chablais
Publiée le 14/08/2026 - Réf : 4267816/29919581 RFN/74B
