Employé d'Hôtel Polyvalent H/F Heintz immobilier & hôtellerie
- Jouy-aux-Arches - 57
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Bac +2
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) employé(e) d'hôtel polyvalent(e) dynamique pour rejoindre notre équipe à l'Hôtel Première Classe Metz Sud. En tant qu'employé(e) d'hôtel, vous serez responsable d'une variété de tâches afin de garantir un séjour agréable à nos clients.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Accueillir les clients et leur fournir toutes les informations nécessaires sur les services de l'hôtel
- Effectuer les enregistrements et les départements des clients
- Gérer les réservations et les annulations
- Assurer la propreté et l'entretien des chambres et des parties communes
- Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler tout dysfonctionnement
- Gérer la caisse et effectuer les opérations d'encaissement
- Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes éventuels
- Assurer la mise en place, le réassort et le service du petit-déjeuner
Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel, à raison de 25h/ semaine. Vous travaillerez 5 jours par semaine incluant les weekends et les jours fériés.
Le profil recherché
Nous recherchons des personnes possédant les compétences suivantes :
- Dynamique et doté(e) d'une excellente expression orale et écrite
- Capacité à gérer une caisse avec précision
- Polyvalent(e) et capable d'effectuer plusieurs tâches en même temps
- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement à différents environnements
- Aucune expérience préalable dans le domaine de l'hôtellerie n'est demandée, une formation sera assuré
Infos complémentaires
- Une équipe bienveillante et un environnement motivant
- Facilité d'accès : accès direct par A31
- Évolution professionnelle : le groupe Heintz Immobilier & Hôtellerie est dynamique et en forte croissance
- Des primes challenges trimestrielles
- Avantages sociaux : tarifs préférentiels sur des séjours
- Une prime d'ancienneté
- Une mutuelle et une assurance prévoyance à des tarifs attractifs avec des garanties bien pensées
- Épargne salariale : intéressement
- Bons d'achat pour les évènements importants de la vie (mariage, PACS, Naissance/Adoption)
- Prime de cooptation
- Formation professionnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Faisons connaissance lors d’un entretien téléphonique !
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Rencontrons-nous à l’occasion d’un entretien dans nos locaux
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Heintz immobilier & hôtellerie en images
Publiée le 14/08/2026 - Réf : 4267309/29916952 EDP/57J
