Animateur Commercial B To B H/F Culligan
- Toulouse - 31
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Secteur Energie • Environnement
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée !
- Poste en CDI, statut salarié
- Un package attractif et motivant : salaire fixe + commissions + primes mensuelles et trimestrielles + participation, véhicule de fonction, smartphone, ordinateur, tickets restaurant (12,20 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages)
- Un parcours d'intégration de 4 semaines suivi d'un accompagnement personnalisé
- De réelles perspectives de carrière
Sous la responsabilité du Directeur des Ventes Fontaines, l'Animateur Commercial effectue les missions principales suivantes sans que cette liste ne puisse être considérée comme exhaustive :
- Accompagner et fait réussir son équipe de 2 Conseillers Commerciaux sur le terrain
- Assurer la performance commerciale sur son secteur
- Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation
- Réaliser une production individuelle dont 60% en vente personnelle
- Réaliser une production équipe
- Piloter l'activité via Salesforce
Vous avez le goût du terrain, êtes organisé(e) et aimez le challenge. Vous êtes animé(e) par le besoin de transmettre, de faire grandir vos équipes et par une forte culture du résultat. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne capacité d'écoute. Vous faites preuve de réactivité, de disponibilité et d'un sens du service client développé.
Envie de donner du sens à votre carrière et de contribuer à un avenir durable ?
Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : le lient au coeur de nos priorités, la onstance dans la performance, le ourage de faire ce qui est juste, la ulture de l'innovation et la Team ulligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors et !
Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents.
Ref : C115O100597
Les avantages
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle + CE
- Intéressement ou participation
- RTT
- Télétravail 2j/semaine
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique
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1er entretien avec Manager de proximité
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2nd entretien avec Directeur Régional
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Journée découverte du métier
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Contrôle de référence
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Culligan en images
Publiée le 14/08/2026 - Réf : 100597
