Agent Polyvalent de Restauration H/F Le Gresivaudan

Type de poste

Non permanent - CDD d'1 an

Temps de travail

Temps complet (36 heures hebdomadaires - Congés annuels + RTT)

Environnement de travail

Au coeur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

L'EHPAD Belle Vallée (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes), situé à Froges, dispose d'une capacité de 80 places dont une unité psycho-gériatrique de 22 places et un accueil de jour de 9 places. Notre équipe pluridisciplinaire a pour mission d'offrir aux résidents une qualité de vie et de soins adapt

Descriptif du poste

Depuis 2018, la restauration est internalisée au sein de la structure.

L'équipe cuisine est composée de 5 agents : 1 chef-cuisinier, 2 cuisiniers et 2 agents polyvalent de cuisine,

Fonctionnement de l'équipement 7 jours sur 7,

Horaires : 8H45 à 14H45 / 14H30 à 20H30/ 9H45 à 14H45 et 17H à 20H30

1 week-end sur 2 travaillé

Missions

- Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle

- Entretenir et approvisionner les chariots des petits déjeuners et gouters

- Respecter les protocoles d'entretien du matériel et des surfaces

- Aider les cuisiniers dans des préparations culinaires simples ou dans la mise en place (éplucher les légumes et couper des gâteaux)

- Nettoyer et entretenir les chambres froides et le stockage sec et les chariots Socamel

- Nettoyer la cuisine, les placards de stockage, les vestiaires du personnel

- Aider au service du repas midi et soir en salle à manger

Rémunération

Salaire minimum par mois de 1867.02 € brut (échelon 1) + 290 € brut de prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération + CTI 238.33 € brut.

Avantages

• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).

Sous conditions : Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc. ...) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS

Règle statutaire

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, selon les principes du code général de la FPT (Article L. 332-14 du CGFP et article L. 332-8, 2°du CGFP).

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.