Barman Aid - Serveur H/F
Societe des Casinos du Touquet
- Le Touquet-Paris-Plage - 62
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Casino Partouche du Touquet, sa salle de jeux avec 75 machines à sous, ses roulettes anglaises électroniques, son black jack électronique ainsi que 4 tables de jeux - 1 table de hold'em poker - une table de boule 2000 - 2 tables de black jack, située en plein coeur de la rue Saint Jean artère principale de notre jolie station du Touquet Paris-plage - Recherchons pour nos différents bars : Barman(aid) - serveur(se) H ou F en CDD de 6 mois - 35H/Semaine - salaire brut mensuel 1913€ - poste essentiellement de nuit
Vous serez en charge :
- Assurer l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en assurant la relation avec la clientèle
- Effectuer le service de restauration de la préparation de la salle jusqu'au départ du client, en passant par l'accueil, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état.
- Adopter en toutes circonstances, un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise
- Contribuer par son professionnalisme au développement de la clientèle
Vous rejoignez le Groupe Partouche, Premier Groupe de Casinos Français, et représentez avec votre enthousiasme, votre professionnalisme et votre créativité un atout important qui enrichira nos équipes. Tél.**.**.**.**.**
Le profil recherché
Compétences: Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Préparer des boissons chaudes ou froides,Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Débits de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 14/08/2026 - Réf : 212LNDS
