Agent de Propreté H/F
Azur Proprete et Services
- Lille - 59
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
Détail du poste
Vous assurez l'entretien et la propreté des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous nettoyez les sols, surfaces, sanitaires, espaces communs et bureaux. Vous utilisez les produits et matériels adaptés aux différentes surfaces. Vous réalisez le dépoussiérage, le lavage, la désinfection et le vidage des corbeilles.
Vous veillez à maintenir les locaux propres et accueillants.
Vous respectez les consignes de travail, les protocoles de nettoyage et le dosage des produits.
Vous entretenez et rangez le matériel après utilisation. Vous signalez toute anomalie ou dégradation constatée dans les locaux.
Vous travaillez de manière autonome tout en assurant une bonne communication avec l'équipe et votre responsable. Le poste nécessite rigueur, ponctualité, discrétion et sens de l'organisation.
Une première expérience dans le nettoyage ou la propreté est appréciée, mais les débutants motivés peuvent être accompagnés dans leur prise de poste.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 13/08/2026 - Réf : 212LDDM
