Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F
Easy Logistique
- Argœuves - 80
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Rejoignez notre équipe logistique !
Nous recrutons un Chargé de missions RH (H/F) pour notre site d'Amiens.
Votre mission
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur des sujets opérationnels, transverses et stratégiques, en apportant un appui direct à la Direction des Ressources Humaines dans la mise en oeuvre et le pilotage des projets RH.
Vos principales responsabilités
Recrutement et développement des talents
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Sourcer, présélectionner et conduire les entretiens
- Piloter les parcours d'intégration
Administration du personnel et conformité RH
- Assurer le suivi administratif des collaborateurs
- Participer à la rédaction des contrats et avenants
Appui à la Direction des Ressources Humaines
- Accompagner la DRH dans le pilotage des projets stratégiques RH
- Préparer les supports d'analyse et de reporting RH
- Réaliser des études et analyses sociales (effectifs, absentéisme, turnover, masse salariale, indicateurs RH)
- Contribuer aux projets RH
Relations sociales et accompagnement du CSE
- Participer à la préparation des réunions du CSE et de la CSSCT
- Contribuer à la rédaction des présentations, notes d'information et documents de consultation
- Assurer le suivi administratif des réunions et des échéances liées aux instances représentatives du personnel
Projets RH et marque employeur
- Participer aux projets liés à la qualité de vie et aux conditions de travail
- Participer à l'évolution des outils et processus RH.
Compétences recherchées
- Capacité à analyser des données RH et à produire des indicateurs pertinents
- Qualités rédactionnelles reconnues
- Sens de la confidentialité et de la discrétion
- Excellentes qualités relationnelles
- Polyvalence, rigueur, autonomie et capacité d'organisation
- Maîtrise des outils bureautiques et SIRH.
Le profil recherché
Compétences: Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer une veille réglementaire et législative,Conduire un entretien de recrutement,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP),Faciliter l'intégration des nouveaux employés,Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.),Promouvoir une proposition, un projet,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Entreposage et stockage non frigorifique
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 12/08/2026 - Réf : 212KGWS
