Les missions du poste
Vous intégrez l'équipe administratif et contribuez activement aux missions opérationnelles en collaboration avec les managers et la Direction.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Gestion et suivi des dossiers du personnel : DPAE, rédaction des contrats de travail, adhésion des nouveaux collaborateurs à la complémentaire santé, mise à jour du registre du personnel
- Gestion des visites médicales
- Gestion et suivi des arrêts de travail
- Gestion des congés payés
- Gestion et suivi des temps (Logiciel de gestion des temps : skello)
- Gestion des stagiaires
- Alimentation de la BDES
- Suivi des entretiens professionnels
- Participation à la gestion des AT/MP
- Participation à la saisie de variables de paie et DSN
- Participation au recrutement
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience au sein d'un service Ressources Humaines
Qualités attendues : rigueur, méthode, sens de l'organisation, discrétion, adaptabilité et curiosité
Doté(e) d'un excellent relationnel , vous aimez travailler en équipe et saurez vous investir pleinement pour participer à la vie du service RH.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
La carte
350 Rue de Saint-Pol
62130 Herlin-le-Sec
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 19-1077
