Assistant Comptable - Richardson 2S H/F Richardson.
- Annecy - 74
- CDD
- 2 mois
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
L'Assistant(e) Comptable assure un support essentiel à la gestion administrative et comptable de l'Entreprise, tout en veillant au respect des normes légales en vigueur et des procédures internes.
Il possède de solides compétences en comptabilité générale et maîtrise les règles qui encadrent la gestion financière d'une entreprise.
Il organise quotidiennement son travail selon les priorités et les objectifs liés à sa mission.
Comptabilité Générale :
- Saisie des encaissements Clients
- Contrôle quotidien de la Facturation à TERME
- Clôture comptable des journées de facturation à Terme et au Comptant + MAJ des stocks
- Saisie des Journaux de Trésorerie
- Contrôle de la Caisse espèces
- Traitement des Etats Récapitulatifs Bancaires (Rapprochements Bancaires)
- Vérification et saisie des Notes de Frais des Collaborateurs
- Saisie des Factures liées aux Frais Généraux
- Exécution des travaux de fin de mois comptable
- Participation à la clôture annuelle du Bilan et du Compte de Résultat (Tableaux de Bord)
Comptabilité Clients :
- Tenue et lettrage des comptes Clients
- Suivi des paiements et relances de règlement
- Mise en place de procédures de recouvrement si nécessaire
- Suivi des encours
- Validation des Avoirs
- Réponse aux différentes demandes des Clients (par mail ou par téléphone)
- Etablissement et mise en conformité des dossiers de Douane (Export Suisse)
Le profil recherché
- Rigueur et méthodologie
- Aptitudes d'analyse
- Flexibilité, adaptabilité et réactivité
- Sens des responsabilités
- Esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles
- Capacité à respecter les délais et à travailler sous la pression
Infos complémentaires
CDD 2 mois renouvelables.
Temps plein, 37.5 h par semaine du lundi au vendredi, repos le week-end.
Lieu du poste : Annecy
Rémunération supplémentaire : 13ème mois.
Avantages : intéressement annuel aux bénéfices de la Société + mutuelle + épargne salariale.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
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Entretien téléphonique de prise de contact
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Premier entretien avec le N+1
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Test de personnalité en ligne et rdv d’échange sur les résultats
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Second entretien avec le N+2
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Prise de références auprès des anciens employeurs
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Parcours d’intégration dans les différents services et autres agences Richardson
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Complété par des formations fournisseurs, informatiques
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Et accompagnement par ses pairs ainsi que sa hiérarchie
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Richardson. en images
La carte
22 Route de Vovray
74000 Annecy
Publiée le 12/08/2026 - Réf : 4262468/29887837 RAC/74A
