Richardson. Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1855
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Chiffre d'affaires 545 Millions d'euros
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Pas de télétravail
Présentation
Nos promesses : LE CHOIX, LA PROXIMITÉ, LA QUALITÉ, LE SERVICE Distributeur de matériel de chauffage, climatisation, salle de bains, carrelage, plomberie et matières plastiques ; auprès des professionnels du bâtiment/installateurs, grand public, promoteurs, constructeurs, architectes.
“ En favorisant la prise d’initiative dans ses équipes et en donnant une forte valeur au capital humain, la société RICHARDSON a su développer une expertise « produits » et un conseil adapté à ses clients. Respect, transparence, responsabilité, satisfaction des clients. ”Nos réseaux :
Raisons de nous rejoindre
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De réelles perspectives d'évolutions
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Marché en pleine croissance
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Un service client de proximité
-
Un produit, une offre et un marché porteur
-
Une ambiance investie et conviviale
-
Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
Raisons de nous rejoindre
-
De réelles perspectives d'évolutions
-
Marché en pleine croissance
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Un service client de proximité
-
Un produit, une offre et un marché porteur
-
Une ambiance investie et conviviale
-
Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
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Un management de proximité
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Un package de rémunération attractif et non plafonné
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Une formation continue
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Mutuelle / Prévoyance
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Un équilibre vie pro - vie perso grâce aux horaires
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Des soirées de fin d’exercices annuels dont vous vous souviendrez
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Moment d’échange privilégié entre la direction et les collaborateurs
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Prime de participation aux bénéfices
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13ème mois ½ fin novembre et ½ fin juillet
Notre processus de recrutement
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Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
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Entretien téléphonique de prise de contact
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Premier entretien avec le N+1
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Test de personnalité en ligne et rdv d’échange sur les résultats
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Second entretien avec le N+2
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Prise de références auprès des anciens employeurs
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Parcours d’intégration dans les différents services et autres agences Richardson
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Complété par des formations fournisseurs, informatiques
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Et accompagnement par ses pairs ainsi que sa hiérarchie
16
offres d'emploi
chez
Richardson.
Filtres
Assistant Contrôleur Interne H/F
Alternant en Génie Thermique H/F
Vendeur Showroom Salle de Bain H/F
Vendeur Comptoir H/F
Technico Commercial Itinérant H/F
Vendeur Showroom H/F
Technico-Commercial Sédentaire Chauffage H/F
Magasinier Vendeur H/F
Technico Commercial Itinérant H/F
R2s - Approvisionneur H/F
R2s - Technico-Commercial Itinérant - Haute-Savoie 74 H/F
Technico Commercial Itinérant H/F
Vendeur Magasinier H/F
R2s - Technico-Commercial Sédentaire Génie Climatique - Moutiers H/F
R2s - Technico-Commercial Sédentaire Génie Climatique - Annecy H/F
R2s - Technico-Commercial Sédentaire Génie Climatique - Sallanches H/F
Approvisionneur H/F
Vendeur Comptoir H/F
Vendeur Showroom Salle de Bain H/F
Vendeur Libre-Service - Magasinier H/F
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Rendez votre CV accessible à l’ensemble des recruteurs de la CVthèque Hellowork.
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