Ressponsable RH H/F
les Interimaires Professionnels Tertiair
- Vénissieux - 69
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine industriel, un Responsable RH H/F.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Organisation, préparations des réunions et co-animation des réunions avec le Président
- Organisation des élections CSE,
- Social : rédaction et négociation des accords collectifs,
- Suivi des dossiers contentieux,
- Réalisation de procédures et entretiens disciplinaires et gestion des différents départs (RC, transactions,..)
- Suivi des entretiens professionnels et individuels des collaborateurs, création de trames
- Veille juridique et sociale en lien avec notre environnement multi-conventionnel (transport et négoce de produits pétroliers)
- Suivi administratif des formations (obligatoires ou non) avec les OPCO et organismes de formation
- Création et mise en ligne des annonces de recrutement, entretiens
Poste du lundi au vendredi - 39h
prise de poste entre 08h et 09h et fin de poste entre 17h30 et 18h00
De formation RH généraliste avec au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire (hors alternance) vous êtes rigoureux(se) et travaillez avec méthode.
Vous avez le sens de l'initiative et des priorités, un Bon relationnel, proactif, travail en équipe.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 12/08/2026 - Réf : 212JLDC
