Serveur - Serveuse H/F
France Travail
- Strasbourg - 67
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
ON RECRUTE NOS SERVEUR.EUSE.S (H/F)
NO.900 RECRUTE
Chez No.900, un bon service c'est pas juste apporter les plats à l'heure. C'est donner envie aux gens de revenir, On cherche des gens qui aiment vraiment le contact, qui ont de l'énergie à revendre, et qui savent garder le sourire même un soir de rush.
CE QU'ON TE PROPOSE ;
-Une ambiance conviviale, où le travail bien fait se voit et se reconnaît.
-Une carte de vins italiens sélectionnés avec attention, des cocktails créations uniques et une cuisine authentique à faire vivre.
-De vraies perspectives d'évolution, si t'as envie d'avancer.
-Une équipe qui bosse dans la bonne humeur, sans se prendre la tête.
CE QU'ON ATTEND DE TOI :
Une bonne dose d'énergie et un vrai sourire, même les soirs chargés
Présent.e et capable d'aller vers le client dès qu'il y a un souci, sans attendre qu'on te le demande.
Passionné.e par la bonne nourriture et le vin, curieux.se d'en parler aux clients. Un vrai esprit d'équipe,
Pas besoin d'expérience, juste une bonne dose de motivation !
CE QUE TU PEUX ATTENDRE DE NOUS :
De l'énergie, de la rigueur, de la reconnaissance et un bon esprit d'équipe.
Taux horaire brut de 12,80 € + primes sur résultats et présence.
Temps plein ou temps partiel, journées continues et coupures, soir et week-end,
2 jours de repos consécutifs.
Le profil recherché
Compétences: Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 11/08/2026 - Réf : 212HZMX
