Vendeur-Responsable Comptoir des Agrumes H/F
Chateau Gaillard
- Amboise - 37
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Le candidat devra aimer particulièrement la vente, le service et être apte à la gestion de son point de vente.
Son rôle en tant que vendeur opérationnel au Comptoir des Agrumes est essentiel car inclus dans le parcours de médiation culturelle et de promotion du site. Il est un point final de la visite et à ce titre en constitue un élément émotionnel fort autour des agrumes, ADN de l'entreprise et du site
Vous aurez notamment pour mission de :
- Tenir le Comptoir sur la terrasse du château
- Vendre les produits du Domaine aux agrumes
Profil H/F et qualités requises :
- De formation supérieure vente, BEP, CAP, hôtellerie, restauration, vous êtes avant tout passionné par le client et la vente et aimez le monde du loisir, du patrimoine et le tourisme
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation dans le travail, esprit d'équipe
- Grand autonomie, réactivité, capacité d'écoute et d'adaptation, sens de l'initiative
- Disponibilité liée au tourisme (week-end et jours fériés, vacances scolaires)
- Aisance relationnelle et orale, sourire et excellente présentation
- Sens de l'organisation et autonomie
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/09/2026 au minimum
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon,Disponibilité et polyvalence,Aisance avec le numérique, Excel simple,Bonne capacité de travail,Autonomie, sans de l'initiative,Aisance rédactionnelle et orale,Sourire et bonne présentation,Relation commerciale
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 11/08/2026 - Réf : 212HZHL