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Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Acheteur Produits - Bâtiment H/F Trenois Decamps

  • Wasquehal - 59
  • CDI
  • Travail de jour
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 2 à 3 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Un métier passion, ça vous tente ?
Et si vous le viviez au sein d'une entreprise familiale, en pleine croissance, où l'esprit d'équipe fait toute la différence ?
TRENOIS DECAMPS, qui sommes-nous ?
Leader de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie, nous rassemblons 850 collaborateurs dans 70 points de vente partout en France. Notre force ? Une expertise reconnue, une présence terrain au plus près de nos clients, et une convivialité qui fait notre réputation. Chaque jour, notre défi : livrer 50 000 références en J+1 !
Rejoignez une équipe qui grandit !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une Acheteur Produits spécialisé(e) Bâtiment, basé(e) au siège à Wasquehal (59).
Objectif du poste
Co-piloter avec le directeur achats la stratégie d'offre de l'entreprise, pour renforcer sa compétitivité, sa rentabilité et son image, via le développement des gammes, des marques propres et des engagements RSE.
Missions principales :
Stratégie d'offre & gammes
- Faire évoluer les gammes produits et identifier les opportunités de développement ou de rationalisation
- Suivre les performances produits, les stocks et le taux de service client
- Développer une offre élargie sur commande pour répondre aux besoins clients sans alourdir les stocks
- Assurer une veille concurrentielle
- Piloter la rentabilité et les contrats fournisseurs (marge, BFA, suivi opérationnel au quotidien)
Marketing produit
- Valoriser l'offre grâce à la data et à une approche orientée usages clients
- Contribuer aux supports catalogue et digitaux
RSE & offre responsable
- Intégrer les critères RSE dans les choix de gammes et de fournisseurs
- Sourcer et évaluer des fournisseurs responsables
- Valoriser les engagements durables de l'entreprise
Enjeux clés
Différenciation face au marché, maîtrise des coûts et de la marge, développement des marques propres, élargissement de l'offre client, modernisation de l'expérience produit, intégration RSE.
Interactions
Direction générale, Achats, Commerce, Marketing, Digital, Supply Chain, DAF, fournisseurs stratégiques.
Ce que nous vous offrons :
Une vraie formation complète à votre arrivée et un accompagnement personnalisé, des missions variées et stimulantes avec des projets à fort impact, une ambiance de travail familiale, dynamique et collaborative, des horaires de journée du lundi au vendredi, une salle de sport et une rémunération attractive : fixe + primes + intéressement + participation.
Envie de nous rejoindre ? Chez TRENOIS DECAMPS, on vous donne les moyens de performer, dans une entreprise où l'humain compte vraiment.
La diversité est au coeur de notre politique RH : à compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
https://www.trenois.com/page/qui-sommes-nous

Le profil recherché

Votre profil :
- Formation supérieure (type Bac +4/5) en Achats, Commerce, ou Gestion, avec un potentiel évolutif
- Une première expérience réussie dans un service Achats, idéalement dans l'univers du bâtiment ou du bricolage
- Vous avez une appétence pour les produits techniques et une bonne capacité d'analyse
- À l'aise dans la négociation comme dans la coopération interservices
- Vous aimez le travail en équipe, dans un environnement à la fois professionnel et convivial
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et ERP, et vous êtes à l'aise avec les données chiffrées
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe ? Rejoignez nous et donnez un nouvel élan à vos compétences !
Prêt(e) à relever le défi ? N'attendez plus, ce poste est fait pour vous !

Infos complémentaires

30000 à 40000 Euros/Year

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV et dispatch

  • Echanges Téléphoniques avec les candidats retenus (15-20 minutes)

  • Entretien Visio avec le service RH

  • Envoi de la short List : Entretien physique avec Le N+1 et N+2 (découverte de l'agence)

  • Débrief (Manager et RH) et validation du candidat

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5 Rue du Centre

59290 Wasquehal

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Publiée le 11/09/2026 - Réf : REF108840

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