Baby-Sitter à Saint-Maur des Fossés H/F
O2 Maisons-Alfort
- Saint-Maur-des-Fossés - 94
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Inscription sur MEE n°726593 copier le lien dans un navigateur ou allez sur mes évènements emploi :
Http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/726593?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Prenez soin des tout-petits avec O2 !
Vous êtes disponible les soirs et Week end sur le secteur du Val de Marne ? Rejoignez l'agence de Maisons Alfort et son équipe de collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant.
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie :
- Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères
- Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
- Veiller à leur bien-être et leur sécurité
- Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé
Plusieurs profils recherchés selon vos disponibilités
- Type 1 : vous êtes disponible tous les soirs, de 16h30 à 19h30
Exemple : sortie de crèche/école, goûter, bain, dîner et coucher des enfants du lundi au vendredi.
- Type 2 : vous êtes disponible 2 à 3 soirs par semaine, de 16h30 à 19h30
Exemple : les mardis et jeudis, pour compléter le planning d'une famille dont les parents travaillent tard ces jours-là.
- Type 3 : mêmes besoins que les Types 1 et 2, avec nécessité d'être véhiculé(e)
Exemple : trajets école/domicile en zone peu desservie par les transports, ou activités extrascolaires nécessitant un déplacement.
- Type 4 : besoin le matin (7h30-9h00) et le soir (16h30-19h00), plusieurs fois par semaine
Exemple : réveil, petit-déjeuner et départ à l'école le matin ; puis retour, goûter et routine du soir.
- Type 5 : besoin le mercredi, en journée complète ou demi-journée
Exemple : garde toute la journée pendant les temps périscolaires, ou uniquement le matin/l'après-midi selon les activités des enfants.
Avec O2, vous êtes bien entouré(e) :
- Un planning clair et adapté à vos disponibilités
- Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
- Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
- Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein
- Une rémunération de 12,31€ à 12,67€ brut/heure selon expérience ;
- Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté
- Des missions proches de chez vous ;
- Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
- Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
- Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
- Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
- Moments de convivialité en agence ;
- Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions)
- Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
*Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
**Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.
Le profil recherché
Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 10/08/2026 - Réf : 212GWVN