Chargé - Chargée de Recrutement H/F

Rh' Interim

  • Saint-Denis - 974
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Parce que chaque recrutement est une rencontre, chaque client un partenaire et chaque intérimaire un talent à accompagner, RH INTERIM recherche son ou sa futur(e) Chargé(e) de Recrutement H/F en CDI pour renforcer son agence du Nord

Vous appréciez les journées rythmées, le contact humain et les environnements dans lesquels il faut conjuguer organisation, réactivité et sens du service ? Cette opportunité pourrait vous correspondre.

Au sein de l'agence Nord, vous intervenez sur l'ensemble du parcours de recrutement et de mise à disposition des salariés intérimaires.

Vos principales missions seront de :

- Recueillir et comprendre les besoins en recrutement des entreprises clientes ;
- Rechercher, présélectionner et rencontrer les candidats correspondant aux profils recherchés ;
- Faire passer les tests de présélection requis et en analyser les résultats au regard des critères définis pour les postes ou par les entreprises clientes ;
- Développer et fidéliser un vivier de candidats adapté aux besoins de l'agence ;
- Organiser les prises de poste et accompagner les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ;
- Assurer les formalités administratives liées à l'embauche et à la mise à disposition, dans le respect de la réglementation du travail temporaire et des procédures internes ;
- Prendre en charge les demandes des entreprises clientes, en assurer le suivi et entretenir avec elles une relation de proximité ;
- Présenter activement aux entreprises clientes des candidatures correspondant à leurs besoins actuels ou susceptibles de répondre à leurs besoins futurs ;
- Participer au développement de l'activité en identifiant de nouveaux besoins et de nouvelles opportunités de collaboration ;
- Contribuer, avec l'ensemble de l'équipe, au bon fonctionnement de l'agence et à l'atteinte de ses objectifs.

Profil recherché :
Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité capable de s'épanouir dans un environnement dynamique, polyvalent et exigeant.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs priorités simultanément. Vous appréciez le contact avec des interlocuteurs variés et savez faire preuve d'écoute, de réactivité et de professionnalisme
- Vous aimez travailler en équipe, partager les informations utiles et contribuer à une dynamique collective. Votre sens du service, votre capacité d'adaptation et votre envie d'apprendre seront essentiels pour réussir dans ce poste
- Une expérience dans le recrutement, les ressources humaines, la relation client, le commerce ou le travail temporaire constituera un atout. Nous restons également ouverts aux profils présentant un réel potentiel, une forte motivation et une bonne capacité d'apprentissage

Détails de l'offre :
- Date de prise de poste : 01/09/2026
- Type de contrat : CDI
- Horaires du travail : Temps plein (35h/semaine) Du lundi au vendredi, dans le cadre de l'amplitude horaire d'ouverture de l'agence
- Rémunération : Selon le profil et l'expérience + prime variable liée à l'atteinte des objectifs + tickets restaurant
- Lieu de travail : 19 rue Malartic 97400 Saint-Denis

Pourquoi rejoindre RH INTERIM ?

Nous vous proposons :
- Un poste en CDI au sein d'une équipe dynamique, solidaire et engagée ;
- Un métier polyvalent, dans lequel l'humain occupe une place centrale ;
- Un environnement stimulant où l'autonomie, les initiatives et les idées sont encouragées ;
- Un accompagnement favorisant le développement de vos compétences et votre évolution professionnelle ;
- Des missions variées et des défis quotidiens au service des entreprises et de l'emploi à La Réunion.

Vous souhaitez vous investir dans un métier rythmé, exigeant et riche en relations humaines ?
Adressez nous votre candidature et venez contribuer au développement de l'agence RH INTERIM Nord !

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Publiée le 10/08/2026 - Réf : 212HBXK

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