Employé Polyvalent de Restauration H/F

la Grange

  • Tours - 37
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Nous recrutons plusieurs Employés polyvalent de restauration H/F

L'ambiance
On ouvre une nouvelle adresse à Tours, et on cherche notre futur(e) équipier(ère) polyvalent(e) pour faire partie de l'aventure dès le départ. Ici, pas de routine : de la bonne humeur, un concept qui a du style, et une équipe qui avance ensemble.

Le poste
Tu intègres l'équipe dès ton arrivée, pour prendre pleinement connaissance du concept, des produits et de nos méthodes avant l'ouverture.

Concrètement :

Accueil et service client
Préparation et mise en place
Respect des normes d'hygiène (HACCP)
Participation à la vie de l'équipe et à l'ambiance du lieu

Profil recherché

Envie d'apprendre et de s'investir dans un nouveau concept
Dynamisme, sens du contact, esprit d'équipe
Une première expérience en restauration est un plus, mais pas obligatoire
Disponible, motivé(e), à l'aise avec le rythme de la restauration

Conditions

CDI 35h - Convention collective HCR (Restauration Traditionnelle)
Formation sur place

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Utilisation de caisse enregistreuse,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 10/08/2026 - Réf : 212CYWT

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