Ikks - Contrôleur de Gestion Sociale - Reporting RH H/F MBSC IKKS
- Cholet - 49
- CDD
- Télétravail partiel
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 7 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Votre rôle
Dans un contexte de transformation et d'accompagnement des équipes RH, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion Sociale / Reporting RH dans le cadre d'un remplacement de congé maternité de 6 mois.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur les sujets de pilotage RH, reporting social et analyses de données, en lien avec les équipes RH, paie et finance.
Vos missions
- Produire et fiabiliser les reportings RH mensuels
- Assurer le suivi des indicateurs sociaux et de la masse salariale
- Participer aux analyses budgétaires RH et au pilotage des effectifs
- Réaliser des extractions, consolidations et analyses de données sous Excel
- Contribuer à l'amélioration des outils et process de reporting
- Participer aux projets RH de développement
- Accompagner ponctuellement les sujets Compensation & Benefits (Variables, NAO...)
- Missions annexes : en lien avec la HRBP, mise en place de certains process et projets RH
CDD 6 mois - Remplacement congé maternité
Le profil recherché
Votre profil
- Formation supérieure en RH, contrôle de gestion ou finance
- Première expérience en contrôle de gestion sociale, reporting RH ou analyses de données RH
- Très bonne maîtrise d'Excel indispensable
- Appétence pour les chiffres, l'analyse et la structuration de données
- Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité
Nous recherchons avant tout un profil curieux, analytique et à l'aise avec les données, doté d'un bon relationnel et capable d'accompagner l'équipe RH dans le pilotage et la fiabilisation des informations sociales.
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Siège & Retail : Des réductions sur nos produits
- Siège : Une indemnité kilométrique en fonction de ton lieu d'habitatio
- Siège : Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Retail : Des dotations
- Retail : Carte tickets restaurants
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique avec le service RH ou votre futur(e) manager
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Un entretien physique ou en visioconférence avec votre futur(e) manager
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Une rencontre avec l'équipe si possible
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MBSC IKKS en images
Publiée le 10/08/2026 - Réf : 4260371/29876051 ICDGSRR/49C
