Electromecanicien H/F
Ctre Hospitalier Public du Cotentin
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 220 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste d'Électromécanicien(ne) à la Blanchisserie sur le site de Cherbourg en Cotentin.
Missions principales :
- Maintenance préventive et curative du process blanchisserie : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres...
- Gestion des stocks de pièces détachées, consommables...
- Pilotage du tunnel de lavage en début et/ou fin de journée.
Compétences attendues :
- Savoir anticiper, planifier, organiser et répartir la charge de travail.
- Gérer et résoudre des situations d'urgence.
- Respecter les conditions d'hygiène et de sécurité.
- Privilégier la communication, et avoir un bon relationnel.
- Capacité d'initiative, curiosité technique.
Profil recherché :
- BAC/BTS de type MSMA, MAI, électrotechnique ou mécanique ou expérience professionnelle significative dans le domaine.
- Habilitations électriques
- CACES Chariot élévateur
- Connaissances conduite chaudière (serait un plus).
Poste :
CDI, mutation, détachement
Temps plein (100 %)
Poste à pourvoir au 02 novembre 2026
Renseignements : Yann AUBRY, Responsable de la Blanchisserie : ****@****.** / Julien FAGARD, Responsable adjoint : ****@****.**
Candidatures (CV + Lettre de motivation) : sur le site du CHPC www.ch-cotentin.fr rubrique "Recrutement
Le profil recherché
Compétences: Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 10/08/2026 - Réf : 212GTMX
