Attache Commercial H/F Creadjob
- Reims - 51
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Rattaché(e) au gérant, vous aurez la responsabilité de développer et fidéliser un portefeuille d'artisans en second oeuvre et façadier sur la Marne, dans le respect de la politique commerciale.
Véritable acteur du terrain, vous contribuez activement à la croissance du chiffre d'affaires et à la satisfaction client et vous avez comme principales missions :
- Développer le portefeuille clients existant,
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales, prospecter et négocier les offres dans une logique de performance et de rentabilité,
- Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées, en valorisant les produits à forte valeur ajoutée,
- Suivre la solvabilité et les encours clients, traiter les litiges et participer activement au recouvrement,
- Collaborer étroitement avec les équipes internes (logistique, comptable) pour garantir un service de qualité.
Vous avez le sens du service client, une capacité d'écoute et le goût du challenge,
Une expérience idéalement dans une fonction commerciale de terrain,
Une connaissance des produits du bâtiment,
Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Excel, Word, messagerie) et de gestion commerciale,
Le permis B est exigé (et ses points supérieurs à 8).
Lieu de rattachement : Reims (51)
Prise de poste : Dès que possible
Contrat : CDI, statut agent de maîtrise
Rémunération : Une base de rémunération à 2 000 à 2 500 € brut mensuelle, + commissions sur la marge + nécessaire commerciale (voiture + téléphone).
Le profil recherché
Compétences: Techniques commerciales,Techniques de prospection (phoning, visites),Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Creadjob
Publiée le 07/10/2026 - Réf : 212DVSY
