Eiffage Energie Systèmes emploi
Eiffage Energie Systèmes recrutement

Responsable d'Affaires H/F Eiffage Energie Systèmes

  • Nice - 06
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Vos missions

Pour Eiffage Energie Systèmes, la filiale EES CRYSTAL COTE D'AZUR, spécialisée en Génie climatique (travaux) et située à Nice recrute.

Responsable d'affaires F/H

CDI


Vous êtes responsable de la bonne gestion et rentabilité de vos contrats en garantissant notamment : la disponibilité des moyens adaptés, la satisfaction client, le respect des règles de l'art et des obligations réglementaires. Vous êtes également responsable de la culture et du développement de votre portefeuille clients.


Rattaché au Responsable d'activité, vos missions sont les suivantes :


Management
Assure la coordination de l équipe d'exploitation
Assure le respect des engagements contractuels
Prépare et adapte le plan de formation de son équipe
Informe ses collaborateurs sur toute décision concernant la vie de l'entreprise
Analyse et commente le rapport d'activité auprès du client
Assure la gestion administrative du personnel
Organise et anime les réunions d'équipe interne
Met à disposition de ses adjoints les ressources humaines et matérielles adaptées
Tient à jour les tableaux de bord de maîtrise des contrats
Contrôle le travail de ses adjoints ainsi que ces équipes de terrain. Les accompagne dans
leur progression.
Réalise les entretiens individuels de ces équipes.


Technique
Contrôle & analyse les indicateurs de performance pour proposer des actions d'amélioration
Analyse les réclamations / non-conformités clients
Suit les demandes d'intervention en retard et veille à l'information client
Evalue les prestataires conformément à la politique achat
Veille au respect des règles sécurité, hygiène, environnement
Vérifie la validité des habilitations de ses collaborateurs
Fait respecter les dispositions définies par les procédures Qualité

Relationnel / Information
Assure la relation contractuelle avec le(s) client(s)
Evalue et assure la relation avec les sous-traitants
Conseille et informe les clients demandeurs de services sur site
Fait Afficher les informations obligatoires pour le personnel

Economique
Apporte, cultive et développe son portefeuille client
En corrélation avec ses objectifs développe le CA :
- en détectant les nouveaux besoins clients acquis
- initie les démarches commerciales par recherche de nouveaux marchés,
- Recherche et réponds àde nouveaux appels offres
Garantit la rentabilité de ses affaires
Prépare et présente les offres commerciales
Engage les dépenses dans le respect des budgets définis
Elabore le budget de fonctionnement
Assure le suivi administratif et financier du(es) contrat(s)
Développe une relation de confiance et assure la qualité de service


Gestion
Garant de la productivité de ces affaires, celui-ci doit respecter l'ensemble des processus de gestion des affaires défini par le groupe.
- Etude des contrats, Appels d'offres, Devis dans les objectifs fixés,
- Tenir sa gestion financière à jour,
- Etablir les rapports mensuels de gestion,
- Participer et soutenir les audits financiers.

Le profil recherché

Votre profil

Issue d'une formation Bac +2 à Bac +5 en génie climatique, énergies ou mécanique énergétique. Vous possédez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire (travaux CVC).

Intégrer Eiffage c'est :

  • Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné

  • Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance

  • Adhérer à des valeurs humaines fortes.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Les avantages

  • Actionnariat salarié
  • Télétravail selon le poste
  • Intéressement / Participation
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

Publiée le 06/08/2026 - Réf : JR2026-4316

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