DRH Valeo Electrification et Relations Sociales Power France H/F Valeo

Rejoignez nos équipes engagées pour une mobilité plus verte !

Au coeur de l'électrification, Valeo développe les dernières innovations et les meilleures technologies contribuant à la mobilité de demain. La Division Valeo Power du Groupe réunit l'expertise en systèmes de gestion thermique et en systèmes de propulsion, réduisant les émissions de polluants et maximisant l'autonomie du véhicule.

Nous recherchons actuellement un(e) DRH Valeo Electrification et Relations Sociales Power France H/F qui sera chargé(e) d'assurer le pilotage stratégique et opérationnel des relations sociales pour la Société Valeo Electrification, tout en apportant un support actif aux projets de relations sociales au niveau de la Division Power et du Groupe.

Ce rôle est central pour maintenir un dialogue social de qualité au sein de la plus importante entité légale de Valeo en France (4000 salariés répartis sur 9 établissements - 2 centres de R&D et 7 sites de production).

Localisation du poste : Créteil (94) ou Cergy (95). Cette fonction implique des déplacements sur les établissements Valeo Electrification en France.

Vos missions :

• Pilotage des Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Valeo Electrification

• Assurer la gestion quotidienne et stratégique du dialogue social pour l'ensemble de l'entité

• Piloter le Comité Social et Économique Central (CSEC) en collaboration étroite avec le Président de la société juridique

• Préparer, mener et assurer le suivi des négociations collectives au niveau de l'entité légale

• Animer et coordonner le réseau des Responsables Ressources Humaines (RRH) des différents sites sur les thématiques sociales

• Piloter / Supporter les différents projets de relations sociales transverses au sein de la Division Power sur le territoire national

• Veiller à la cohérence des pratiques sociales entre les différents sites de la division en France

• Participer à divers projets relations sociales à l'échelle nationale pour le Groupe et/ou à des négociations menées au niveau France

A propos de vous :

Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 en Ressources Humaines ou Droit social / du travail, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 10 années minimum au cours de laquelle vous avez évolué au sein de grands groupes industriels internationaux.

Vous avez développé de solides compétences en gestion des relations sociales et en gestion du dialogue avec les partenaires sociaux.

Reconnu(e) pour vos capacités de négociation et à accompagner le changement, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et votre rigueur.

Un niveau de français et d'anglais courant est impératif.

Nos avantages :

• Participation & Intéressement

• Plan d'actionnariat, Action Logement

• Comité social & économique (CSE)

• Restaurant d'entreprise

Pourquoi Valeo ?

• Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile

• Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations

• Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente

Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap.

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- one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development
- a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration
- more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth
- a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development

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