Attache Commercial GMS H/F Isigny Sainte Mère
- Tours - 37
- CDI
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise, nous recherchons un attaché commercial GMS (H/F) sur le secteur Centre, départements : 86/37/41/45/87/36/18/58/19/23/03. Au sein d'une équipe de 22 personnes, et rattaché(e) au responsable commercial, il/elle prend en charge les missions suivantes :
-Visite quotidiennement les magasins de moyenne et grande surface de son secteur, en tenant compte des objectifs et des priorités,
-Négocie et optimise l'implantation des gammes produits dans les rayons libre service et coupe,
-Prospecte de nouveaux clients,
-Optimise la rentabilité des ventes du portefeuille produits dans le cadre défini,
-S'informe de l'activité dans les magasins, l'analyse et fait les propositions d'améliorations,
-Met en oeuvre la politique promotionnelle selon le budget défini par le chef des ventes,
-Assure la remontée des plans promotionnels,
-Elabore les prévisions de ventes régionales,
-Identifie et rencontre les contacts régionaux de son secteur, afin de développer le partenariat relationnel et commercial avec Isigny,
-Assure une veille commerciale et concurrentielle et transmet les informations au chef des ventes,
-Réalise les comptes-rendus d'activités et le planning de visites hebdomadaires.
Le profil recherché
Titulaire au minimum d'un Bac +2/3 en commerce, vous disposez idéalement d'une expérience dans la grande distribution.
Nous vous proposons
- Un package salarial complet
- Des avantages : 13ème mois, participation et intéressement, tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, CET, PERCOL, Comité d'Entreprise (chèques cadeaux, voyages, commandes groupées, réductions diverses, etc)
- Un parcours d'intégration et des formations personnalisés en présentiel et/ou en E-learning (16 000 heures de formation par an)
- Des possibilités d'évolution et pourquoi pas une carrière au sein d'Isigny Sainte-Mère (ils étaient intérimaires ou alternants, ils sont aujourd'hui Adjoint Production!)
Les avantages
- Prime de Fin d'Année (PFA)
- Prime de participation et d'intéressement
- Tickets Restaurant
- Prime vacances
- Prime d'ancienneté calculée sur le salaire de base, de 2% à 15%
- Mutuelle et prévoyance
- Compte Epargne Temps (CET)
- Plan d'Epargne Entreprise (PEE)
- Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCOL)
- Comité d’entreprise (voyages, commandes groupées, réductions diverses, et chèques cadeaux)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de pré-qualification
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Entretien avec le responsable de service et un membre du service RH
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Visite du site et de l’environnement de travail
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Selon le poste, un second entretien avec notre DRH et/ou notre DG
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Isigny Sainte Mère en images
Publiée le 06/08/2026 - Réf : inrecruitingfr_131073
