Materne by Bel (Groupe Bel) emploi
Materne by Bel (Groupe Bel) recrutement

Alternant RH H/F Materne by Bel (Groupe Bel)

  • Boué - 02
  • Alternance
  • 2 ans
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

  • Organisation et réalisation des formations sécurité obligatoires en lien avec la chargée de missions RH / challenge des prestataires - maîtrise des coûts et des programmes de formations (initial, recyclage, etc.)
  • Gestion des campagnes de recrutements alternants annuelles et des stagiaires en fonction des besoins
  • Participation et organisation des animations du site et notamment autour des thématiques alternants (journée d'intégration, team building annuel, etc.) : budget, proposition d'idées, challenge prestataires, ...
  • Mise à jour des règles et process RH via logiciel et/ou règlement intérieur / notes internes au besoin & aide à la réalisation du journal interne

Le profil recherché

Vous réalisez vos différentes missions tout en faisant preuve de discrétion, de prise d'initiatives, de leadership et de prise de recul.

Vous êtes dynamique, faites preuve d'entraide, le tout avec rigueur et une pointe de perfectionnisme !


Vous justifiez de connaissances et idéalement d'une première expérience en RH (formations obligatoires, administration du personnel, recrutement, droit du travail, etc.).

Vous êtes bon(ne) communicant(e) : rédactions écrites, présentations groupées, échanges avec les collaborateurs font partis de votre quotidien.


Présence terrain attendue ; vous êtes à l'initiative de points RH afin d'accompagner au mieux les salariés et contribuez au bon climat social de l'entreprise.

Rythme d'alternance ouvert mais idéalement à la semaine / Niveau licence préparé ad-minima.

Infos complémentaires

Notre futur(e) alternant(e) rejoindra les équipes MATERNE tout en étant salarié(e) du GEIQ (entreprises porteuses d'emplois), un partenaire engagé dans l'accompagnement et la réussite des talents en alternance.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par le/la talent acquisition ou le RH en charge du recrutement

  • Echange téléphonique pour les candidats présélectionnés

  • Entretien en visio ou physique avec les responsables opérationnels et RH

  • Proposition d'emploi au candidat retenu

La carte

Place André Venet

02450 Boué

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Publiée le 06/08/2026 - Réf : 4254938/29843365 AR/02B

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