Responsable Clientèle Patrimoniale - Dreux H/F Caisse d'Epargne Loire-Centre
- Dreux - 28
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Description de l'entreprise
Vous souhaitez intégrer une banque 100% régionale, 100% utile au développement économique de son territoire ?
Au sein du groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Loire Centre, banque coopérative de premier plan en région Centre Val de Loire, vous offre l'opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, et aussi des métiers d'expertise, management, etc...).
Certifiée Great Place To Work depuis octobre 2025, la Caisse d'Epargne Loire Centre offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle dans un environnement inclusif et intergénérationnel.
La Caisse d'Epargne Loire Centre se place comme partenaire de votre avenir professionnel !
Suite à une mobilité groupe, rejoignez nous et participez à notre développement commercial, technologique et humain, en intégrant l'agence de DREUX en tant que Responsable Clientèle Patrimoniale.
Poste et missions
La Caisse d'Epargne Loire Centre recherche un(e) Responsable Clientèles Patrimoniales pour l'agence de Dreux
Quel sera votre rôle ?
Vous contribuez à développer le fonds de commerce de cette agence qui constitue un enjeu fort en terme d'activité commerciale.
Sous la responsabilité du Directeur d'Agence Territoriale votre mission consiste à :
- Gérer en autonomie un portefeuille de clients Patrimoniaux.
- Assister le Directeur d'agence dans l'animation et le pilotage de l'activité commerciale relative à la clientèle Patrimoniale.
- Accompagner les conseillers de l'agence pour la montée en compétence des collaborateurs dans les expertises patrimoniales et assurer un monitorat individuel.
Votre sens du résultat fera la différence et vous ouvrira des opportunités d'évolution.
Profil et compétences requises
Expérience professionnelle de Directeur d'Agence Rattachée (H/F), ou Gestionnaire de Clientèle Premium (H/F).
Votre parcours recrutement :
Après étude de votre profil, si celui-ci attire notre attention (diplôme, expériences et vos aptitudes) vous aurez un entretien avec le Chargé de développement RH - Carrières ainsi que le manager ou le Directeur Commercial selon leurs disponibilités.
Informations complémentaires sur le poste
Chargé de développement RH - Référent de l'offre : Claire MOGUEROU
Les avantages
- Rémunération fixe et des primes liées à la performance
- Titres restaurants pris en charge à 60% par l’entreprise
- 6 semaines de congés payés & des RTT – semaine de 4.5 jours en agence
- Oeuvres sociales liées au CSE (Voyages, sports, loisirs…)
- Perspectives d’évolution
- Développement et accompagnement de la carrière de nos collaborateurs
- Agence dédiée aux collaborateurs avec des conditions préférentielles
- Accompagnement de la mobilité géographique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude du dossier de candidature
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Test Assessfirst / Premier échange téléphonique
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Entretien RH
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Entretien manager
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Caisse d'Epargne Loire-Centre en images
La carte
8-10 Place d'Italie
28100 Dreux
Publiée le 06/08/2026 - Réf : CELC04457
