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SFR recrutement

Technical Account Manager H/F SFR

  • Courbevoie - 92
  • CDD
  • Bac +2
  • Industrie high-tech • Telecom
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Détail du poste

Informations générales

Entreprise d'innovation et 2 opérateur français, SFR transforme les usages grâce à un réseau puissant - Fibre, 4G, 5G - et des expertises de pointe en IA, data, cloud ou encore cybersécurité. SFR accompagne chaque jour près de 27 millions de clients.
Ce qui nous anime, c'est bien plus qu'un plan stratégique : c'est une tranSFRmation collective, audacieuse et engagée, portée par 8 000 collaborateurs qui veulent faire bouger les lignes.

Rejoindre SFR, c'est contribuer à une mission qui a du sens, avec un impact réel et rapide. Chaque jour est une opportunité de tester, proposer, transformer.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Intitulé du poste
Technical Account Manager (h/f)

Description de la mission

Nous recherchons dans le cadre d'un CDD de 6 mois, un Technical Account Manager. Au sein de la Direction Relation Clients B2B et plus particulièrement dans Direction Maintenance et Services managés, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients B2B sur les sujets opérationnels. Vous êtes doté d'une grande autonomie d'actions, vous vous appuyez sur les différentes équipes pour fidéliser le client.

Vos activités principales sont :

  • De répondre au jour le jour aux sollicitations client,
  • De participer à la résolution des incidents majeurs,
  • Assurer la fourniture des rapports détaillés de ces incidents et déployer les plans d'actions correctifs (gestion de problèmes).
  • D'animer les Comités contractuels afin d'y présenter les tableaux de bord de l'activité et recueillir la satisfaction client,
  • D'identifier les risques, de préconiser les évolutions d'infrastructure et d'identifier les nouveaux besoins,
  • Enfin en amont, participer à la recette des nouveaux projets et aligner le contrat, le déploiement, la documentation et l'exploitation.

Profil

De formation ingénieur Bac +5, vous aimez disposer d'une grande autonomie dans vos actions ; vous avez une expérience d'exploitation et connaissez les fondements ITIL.

Savoir-faire :

  • Coordination / Priorisation des actions techniques
  • Gestion de la satisfaction client / Esprit de synthèse
  • Gestion communication écrite / orale
  • Production de tableaux de bord / Reporting
  • Gestion de la documentation / Organisation comité de suivis avec le client Gestion et suivi de plan d'actions

Compétences techniques recherchées :

  • Réseau et sécurité : LoadBalancer (F5), Firewall (Fortinet/CheckPoint/Palo alto/Stormshield), Routeur/Switch (CISCO), Wifi (CISCO, Ucopia, Fortinet)
  • Systèmes d'exploitation : Linux / Windows, Virtualisation : VMWare, RedHat, Openshift

Et les plus :

  • Rémunération fixe + variable
  • 90% de remboursement de votre titre de transport
  • Tickets restaurant

Les avantages

  • Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
  • Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
  • Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
  • Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
  • Remboursement transport à hauteur de 90%
  • Subvention cantine ou tickets restaurant
  • Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
  • CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne

  • Nous étudions attentivement votre candidature

  • Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs

  • C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2

  • Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part

Publiée le 06/08/2026 - Réf : 2d95906766af95e058f75bf855f5fe7f

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