Formateur Coordinateur - Formatrice Coordinatrice de Formation H/F
Infrep
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Dans le cadre du développement de l'activité liés aux dispositifs Région et Département, nous recherchons un/une formateur/trice diplômé-e Master FLE.
Dès août si disponible jusqu'à décembre
Missions de l'intervenant(e)
Animer des séquences de formation en présence individuelle ou collective, directe ou médiatisée
Accueillir et informer les stagiaires au démarrage de la formation
Préparer des supports pédagogiques
Rédiger des bilans ou fiches de synthèse
Gérer l'aspect administratif lié à la formation et aux stagiaires - Qualiopi
Participer, si besoin, aux réunions pédagogiques avec l'équipe.
Profil recherché
Diplôme MASTER FLE Obligatoire
Expérience en formation d'adultes fortement appréciée.
Bonne maîtrise des outils bureautiques et, si nécessaire, des plateformes de formation à distance.
Capacités pédagogiques, sens de l'écoute et adaptabilité.
Conditions d'intervention
Volume horaire : 35h00 semaine
Rémunération : selon profil
Statut : CDDU
Lieu du poste : En présentiel - Cherbourg
Le profil recherché
Compétences: Utilisation de plateformes e-learning,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Animer des sessions de formation,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation,Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen),Contrôler le déroulement d'un plan de formation d'établissement,Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Gérer les supports de formation,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 05/08/2026 - Réf : 212CPKW
