Apprenti Avant-Vente Sûreté Electronique H/F Siemens France
- Metz - 57
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Détail du poste
Vous êtes passionné(e) par l'innovation technologique et la création de lieux d'exception ? Au sein de notre équipe d'experts en sûreté électronique, vous prendrez part à des projets complexes et de grande envergure, contribuant activement à la conception et au chiffrage de solutions de pointe.
Vos missions, si vous les acceptez :
- Analyser les besoins clients ou DCE, comprendre leurs problématiques et en faire une synthèse.
- Développer et concevoir des solutions techniques innovantes dans les domaines de la vidéosurveillance, la détection d'intrusion, le contrôle d'accès, l'interphonie et les réseaux sécurisés.
- Participer à des déplacements sur site avec un ingénieur pour élaborer des plans de conception de base.
- Réaliser l'implantation matérielle sur plan, la modélisation 3D pour les caméras de vidéosurveillance, les calculs d'autonomie des systèmes et les schémas synoptiques de compréhention.
- Consulter les fournisseurs et évaluer les offres techniques et commerciales.
- Élaborer les offres complètes (chiffrage main d'oeuvre, matériel, sous-traitance) et rédiger les mémoires techniques, en mettant en valeur la solution technique et organisationnelle proposée.
Votre profil :
Idéalement en cours de formation d'ingénieur, vous êtes animé(e) par les métiers de la sûreté électronique. Vous avez un intérêt marqué pour le design d'architecture système, l'interopérabilité entre produits tiers, la sécurité des systèmes d'information (IT, réseau, Cyber) et une connaissance des équipementiers du marché. Passionné(e) par les nouvelles technologies et l'innovation, vous faites preuve d'un grand sens des responsabilités, d'autonomie et d'organisation. Vous appréciez le travail en mode projet, tout en étant capable de partager vos retours d'expérience avec votre équipe. Votre excellent relationnel vous permet d'interagir efficacement avec un large éventail d'interlocuteurs transverses et variés.
L'aventure vous attend ! Postulez maintenant !
Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap.
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : ****@****.**
Les avantages
- Matériel de qualité
- Proximité de transports en commun
- Locaux modernes
- 13ème mois
- Bonne mutuelle + Prévoyance
- Paiement des heures supplémentaires
- Flexibilité des horaires
- RTT (jusqu'à 13 jours en statut cadre)
- Télétravail possible
- Plan d’actionnariat Siemens
- PEE abondé et PERCO abondé
- Intéressement/Participation
- Comité Social d’Entreprise
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurants
- 1% logement
- 2 jours d'engagement social payé par Siemens
- Nombreuses formations disponibles
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous avez appuyé sur le bouton ? Votre candidature sera traitée par nos recruteurs.
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Votre profil a été retenu ? Un 1er échange est programmé pour faire les présentations.
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Ensuite, un 2ème échange, plus technique, est programmé avec votre futur responsable
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Enfin, rencontrez votre RH dans le cadre d'un tout dernier entretien !
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Siemens France en images
Publiée le 05/08/2026 - Réf : 516336