HIVELY HOSPITALITY emploi
HIVELY HOSPITALITY recrutement

Assistant Maitre d'Hôtel H/F HIVELY HOSPITALITY

  • Royan - 17
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Notre hôtel : Hôtel**** Thalazur de Royan


Votre mission :

Prendre soin de nos clients au restaurant, au bar et en séminaires.

  • Attentif aux autres et à l'environnement qui vous entoure : vous contribuez à rendre le séjour de nos clients aussi irréprochable qu'inoubliable en apportant votre petite touche personnelle !
  • Avec votre équipe, vous assurez un accueil et un service personnalisés et chaleureux, le bien-être des clients est toujours votre priorité.
  • Vous êtes garant de la fidélisation du client, ils reviendront sûrement un peu pour vous !


Missions générales

  • Organiser les points de vente restauration (restaurant, banqueting, bar, room service, etc...) dont vous avez la charge.
  • S'assurer de la qualité du service offert à la clientèle.
  • Manager et motiver son équipe pour développer les ventes et la qualité.
  • Contribuer au développement de chiffre d'affaires restauration par son action de vente.
  • Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.


Activités spécifiques

Relation client

  • Assurer et veiller à la bonne prise en charge du client.
  • Offrir un service attentionné et adapté aux contraires du client.
  • Être attentif aux remarques des clients (suivi).
  • Véhiculer l'image de l'hôtel.

Gestion

  • Adapter son organisation et ses effectifs en fonction de l'activité.
  • Eviter le gaspillage et les pertes de matières premières.
  • Respecter les procédures de contrôle interne.
  • Participer aux inventaires.
  • Analyser les résultats et mettre en oeuvre les actions correctives.

Animation d'équipe

  • Développer la motivation et l'adhésion de l'équipe restauration.
  • Participer aux recrutements et appliquer la législation du travail.
  • Intégrer, former et favoriser le développement des compétences des collaborateurs restauration.
  • S'assurer de la bonne présentation de l'équipe restauration.


Techniques métier / production

  • Prendre les commandes au restaurant et savoir conseiller le client dans ses choix, notamment sur les accords mets/vin.
  • Organiser et contrôler le travail de l'équipe restauration.
  • Organiser les mises en place en fonction des prévisions d'activité.
  • Tenir compte de l'activité pour gérer les flux de clientèle.

Commercial / Vente

  • Être force de proposition et conseiller le client.
  • Développer le chiffre d'affaires grâce aux techniques de vente additionnelle et de montée en gamme.
  • Faire vivre les actions thématiques, saisonnières de la restauration.

Hygiène / Sécurité / Environnement

  • Veiller à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire (HACCP).
  • Respecter les engagements de la « Charte Environnement » (Economie d'énergie, recyclage, tri des déchets).
  • Respecter les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à disposition.


Spécificités du poste

Horaires décalés.


Liens hiérarchiques

Responsable Restauration. Directeur d'hôtel.


Nous vous proposons :

  • Un salaire de 2289€ brut par mois pour 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs,
  • Une valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption (12€50 brut / coupure),
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande,
  • Un Plan d'Epargne Entreprise avec abondement, des avantages nourriture,
  • Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus !
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d'établissements,
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d'attraction, courses alimentaires, salles de sport...

Le profil recherché

Votre profil :

  • Excellent(e) technicien(ne), vous maîtrisez parfaitement les métiers de la salle
  • Vous êtes très à l'aise tant dans la relation client que dans le management une équipe.
  • Attentif(ve) au bien-être des clients et de votre équipe tout au long de votre service, vous savez vous montrer prévenant(e) et polyvalent(e).
  • Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie au même niveau de responsabilité d'au moins 2 ans.
  • Langues : Anglais apprécié


Nous faisons partie de HIVELY HOSPITALITY. Avec une quinzaine de marques à forte notoriété, 80 établissements en France et en Europe, et 60 métiers dans l'hôtellerie, la restauration et le bien-être, HIVELY HOSPITALITY offre une diversité d'opportunités et d'évolutions à toutes celles et ceux qui sont en quête de réalisation de soi. Un seul prérequis de départ : l'envie !


Les avantages

  • Des rémunérations et des packages attractifs
  • Un parcours collaborateur différenciant
  • Télétravail possible en comptabilité ou siège
  • Des plannings optimisés pour un meilleur équilibre de vie
  • Un environnement de travail de qualité
  • Des réductions tarifaires sur notre réseau d’établissements
  • Des équipes animées toute l’année !
  • Télétravail possible en comptabilité ou siège

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre profil répond aux critères : nous vous contactons pour un 1er échange

  • Ce 1er entretien a été concluant : nous organisons une rencontre sur site

  • Que vous soyez retenu ou non : nous vous recontactons

  • Vous rejoignez Hively Hospitality : et commencez votre parcours d'intégration !

Publiée le 05/08/2026 - Réf : xde1de

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