Chargé de Recrutement - Metz H/F Pigier Dijon (franchise)
- Metz - 57
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Enseignement • Formation
- Exp. 2 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Rattaché(e) à la direction du campus, vous aurez notamment pour missions de :
Recruter les futurs étudiants en alternance.
Mener les entretiens de sélection et évaluer les candidatures.
Accompagner les candidats dans leur recherche d'entreprise.
Assurer le suivi des candidats jusqu'à la signature de leur contrat.
Participer aux salons, journées portes ouvertes et événements de recrutement.
Assurer le reporting de votre activité et le suivi des objectifs.
Le profil recherché
Formation Bac +2 à Bac +5 en ressources humaines, commerce ou équivalent.
Première expérience en recrutement, développement commercial ou relation entreprisesappréciée.
Excellent sens du relationnel et de l'écoute.
Organisation, autonomie et goût du challenge.
Maîtrise des outils informatiques.
L'école
Pigier est un réseau d'écoles privées fondé en 1850, spécialisé dans la formation initiale et continue.
Avec plus de 30 campus en France, Pigier est un acteur reconnu dans l'enseignement supérieur, proposant des formations de Bac à Bac +5 dans plusieurs domaines :
Commerce, Management & Marketing
Ressources Humaines & Administration
Gestion & Finance
Communication
Les écoles Pigier se distinguent par leur ancrage fort dans le monde de l'entreprise, notamment grâce à l'alternance et aux partenariats locaux.
Le campus Pigier Dijon fait partie intégrante de ce réseau et contribue activement à la formation des talents locaux.
Il accompagne les étudiants dans des parcours en alternance ou en formation initiale.
Les formations sont orientées vers des métiers très demandés sur le marché : gestion, commerce, RH, administration et communication.
Le campus se positionne comme un acteur du tissu économique régional, en collaborant avec de nombreuses entreprises locales et en participant à l'insertion professionnelle des étudiants.
Infos complémentaires
Période d'essai : 3 mois, conformément aux dispositions applicables de la convention collective des organismes de formation (IDCC 1516).
Rémunération :
2 000 € brut mensuel fixe. Variable de 200 € brut par mois selon l'atteinte des objectifs.
Mutuelle d'entreprise.
Prise de poste souhaitée : novembre 2026 ou avant selon disponibilité.
Publiée le 05/08/2026 - Réf : 4253337/29833989 CDRM/57M
