Technico-Commercial Itinérant H/F Willy Leissner
- Dachstein - 67
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché au Directeur commercial, vous êtes chargé(e) de développer le chiffre d'affaires et la marge auprès de nos clients artisans et installateurs dans le nord du Bas-Rhin.
Vos principales missions sont les suivantes :
* Conseiller et proposer des solutions techniques adaptées avec l'appui de nos équipes de spécialistes ;
* Fidéliser les clients de l'entreprise ;
* Détecter les nouvelles affaires et prospecter des clients potentiels ;
* Se tenir informé(e) des évolutions techniques et des nouveaux produits auprès des fournisseurs.
Le profil recherché
* Formation Bac +2 minimum : technique (électrotechnique) et/ou commerciale (force de vente ou école de commerce) ;
* Une première expérience de 5 années minimum dans un poste similaire ;
* Maîtrise des techniques de négociation commerciale et de prospection commerciale ;
* Ecoute, analyse, sens des responsabilités, sens du service au client, goût du challenge, enthousiasme et esprit d'équipe ;
* Permis de conduire valide.
Les avantages :
* Rémunération fixe sur 12 mois à convenir selon expérience et compétences. C'est vous qui faites la différence !
* Rémunération variable / Véhicule de fonction / Téléphone Mobile / Forfait repas / Mutuelle / Participation / Intéressement
Les avantages
- Rémunération variable
- Intéressement et participation aux résultats de l’entreprise
- Plan d’épargne entreprise
- Carte titres-restaurant ou restaurant d’entreprise
- Prime de cooptation de 1 000 €
- Avantages proposés par le CSE
- Matériel à tarif préférentiel
- Parcours d’intégration individualisé et journées de découverte
- Plan de formation individuel défini chaque année avec votre manager
- Salle de sport et cours collectifs au siège
- Locaux régulièrement rénovés et postes de travail ergonomiques
- Tuteur dédié pendant toute la durée de l’alternance
- Aide au permis de conduire pour les alternants
- Congés supplémentaires de révision pour les alternants
- Subvention logement et aide aux fournitures pour les alternants
- Environnement attentif à l’équilibre vie pro et vie perso
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact pour un premier échange si votre profil est retenu
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Premier entretien pour découvrir votre parcours, vos compétences et vos motivations
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Second entretien selon le poste visé
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Parcours d’intégration individualisé dès votre arrivée
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La carte
6 Rue Pierre Clostermann
67120 Dachstein
Publiée le 05/11/2026 - Réf : L5kDWnbgAo49yawr
