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Willy Leissner Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Dachstein - 67
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Année de fondation 1919
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Chiffre d'affaires 110 Millions d'euros
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Salariés 50 à 250
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Ancienneté moyenne 5 ans et plus
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Moyenne d'âge 44 ans
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Index de parité 88 / 100
Présentation
Fondée en 1919 à Strasbourg par Guillaume « Willy » Leissner, WILLY LEISSNER est une entreprise familiale spécialisée dans la distribution de matériel électrique, transmise de génération en génération depuis plus d’un siècle. Elle accompagne les professionnels de l’électricité, de l’habitat au grand tertiaire et à l’industrie, avec une offre couvrant les câbles et cheminements, l’éclairage, le génie climatique, la communication et la sécurité, les EPI et l’outillage. Installé à Dachstein depuis 2023, son siège pilote un réseau de proximité de 10 agences en Alsace et en Lorraine, de Strasbourg à Épinal en passant par Colmar, Thionville ou Woippy. Membre du GIE PARTELEC, qui regroupe des grossistes indépendants depuis 1998, et propriétaire depuis 2015 d’Interlum, spécialiste de l’éclairage technique et architectural, l’entreprise réunit près de 200 collaborateurs dans des métiers variés : commerce, achats, approvisionnement, administration des ventes, marketing ou encore informatique.
Grandissez à votre rythme
Chez WILLY LEISSNER, chaque parcours commence par une intégration individualisée, rythmée par des journées de découverte qui permettent de comprendre le fonctionnement des différents services et de rencontrer ses futurs interlocuteurs. Ce dispositif est également proposé lors d’une mobilité interne, car l’entreprise privilégie l’évolution de ses talents : les postes à pourvoir sont diffusés à l’ensemble des collaborateurs et chacun peut coopter une personne de son réseau. Chaque année, un plan de formation individuel est défini avec votre responsable afin de développer vos compétences et de préparer la suite de votre carrière, à court comme à long terme. L’alternance occupe aussi une place importante : un tuteur accompagne chaque alternant tout au long de son contrat, avec un objectif clair, celui d’une embauche à l’issue de la formation.
Un cadre où chacun s’épanouit
Le bien-être et la sécurité au travail font partie des priorités de l’entreprise. Les locaux sont régulièrement rénovés, les postes de travail pensés pour être ergonomiques et les salles de pause équipées pour favoriser les moments de convivialité. Au siège de Dachstein, une salle de sport et des cours collectifs permettent de prendre soin de soi au quotidien, dans un environnement attentif à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. L’entreprise s’engage également pour l’égalité des chances et l’inclusion : tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec des aménagements de poste et des formations dès l’intégration. Le genre n’intervient pas dans les critères de rémunération, et l’index d’égalité professionnelle femmes hommes atteint 84 sur 100 en 2025.
Agissez pour la transition
Rejoindre WILLY LEISSNER, c’est contribuer concrètement à la transition énergétique en sélectionnant et en commercialisant des solutions électriques durables, avec des équipes spécialisées qui aident les clients à réduire leur consommation d’énergie. Cette démarche RSE repose sur trois piliers, l’efficacité économique, le progrès social et la responsabilité environnementale, et se traduit au quotidien : points de collecte pour le recyclage du matériel électrique dans toutes les agences en partenariat avec ECOSYSTEM, reprise des chauffe-eaux et radiateurs, bornes de recharge fabriquées en France sur les parkings et panneaux photovoltaïques sur le toit du siège. Profondément ancrée en Alsace et en Lorraine, l’entreprise accueille des stagiaires et des apprentis issus des formations locales et soutient des associations du territoire.
Les avantages
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Rémunération & revenus
- Rémunération variable
- Intéressement et participation aux résultats de l’entreprise
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Avantages sociaux
- Plan d’épargne entreprise
- Carte titres-restaurant ou restaurant d’entreprise
- Prime de cooptation de 1 000 €
- Avantages proposés par le CSE
- Matériel à tarif préférentiel
- Salle de sport et cours collectifs au siège
- Aide au permis de conduire pour les alternants
- Congés supplémentaires de révision pour les alternants
- Subvention logement et aide aux fournitures pour les alternants
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Cadre & conditions de travail
- Locaux régulièrement rénovés et postes de travail ergonomiques
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Flexibilité & organisation
- Environnement attentif à l’équilibre vie pro et vie perso
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Formation & progression
- Parcours d’intégration individualisé et journées de découverte
- Plan de formation individuel défini chaque année avec votre manager
- Tuteur dédié pendant toute la durée de l’alternance
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact pour un premier échange si votre profil est retenu
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Premier entretien pour découvrir votre parcours, vos compétences et vos motivations
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Second entretien selon le poste visé
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Parcours d’intégration individualisé dès votre arrivée
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offres d'emploi
chez
Willy Leissner
Filtres
Responsable du Développement E-Commerce H/F
Chargé d'Affaires H/F
Technico-Commercial Itinérant Installateurs et Administrations H/F
Technico- Commercial Itinérant Grands Comptes H/F
Apprenti Vendeur Conseil H/F
Technico-Commercial Sédentaire H/F
Responsable d'Agence H/F
Assistant Approvisionnement & Support Logistique H/F
Technico-Commercial Sédentaire H/F
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