Serveur - Serveuse en Restauration H/F
France Travail
- Strasbourg - 67
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Dans notre restaurant de 110 couverts, nous recherchons un(e) serveur(se) en CDI temps plein 39h/semaine
Missions :
- Accueillir et installer les clients avec courtoisie
- Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et les boissons
- Prendre les commandes et les transmettre en cuisine
- Servir les plats et les boissons en respectant les standards de service
- Assurer la propreté des tables et des espaces de service
- Encaisser les paiements et gérer les additions
- Participer à la mise en place de la salle
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Profil recherché : Intérêt pour le domaine de la restauration. Bon relationnel et sens du service client . Dynamique, souriant-e et motivé-e. Capacité à travailler en équipe. Français courant + maîtrise correcte de l'Allemand et/ou l'anglais exigée.
Horaires du poste :
Mardi : 11h30 - 15h00 / 18h30 - 23h00
Mercredi, Jeudi, Dimanche : 11h30 - 23h00 (30min de pause à 18h)
Lundi, Vendredi, Samedi : Repos
Le profil recherché
Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Techniques de service à l'assiette,Techniques du service en salle,Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Langues: Allemand souhaité,Anglais exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 04/08/2026 - Réf : 212BPGC
