Responsable Ressources H/F Ville de Lyon
- Lyon 6e - 69
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Secrétaire général, vous pilotez les fonctions ressources du macLYON en assurant le suivi des affaires juridiques, budgétaires, financières et des ressources humaines, en lien étroit avec les directions ressources de la collectivité. Vous garantissez la sécurisation des procédures, accompagnez les services dans leurs projets et encadrez une équipe de trois collaborateurs.
- Vous assurez le rôle de RAF pour le compte de l'établissement : participer aux réseaux finances de la collectivité et garantissez la continuité de fonctionnement en suppléant le Secrétaire général lorsque nécessaire
- Vous sécurisez sur le plan juridique la mise en oeuvre des projets artistiques et culturels
- Vous pilotez la préparation, l'exécution et le suivi du budget de l'établissement
- Vous coordonnez la gestion des ressources humaines en lien avec le service RH culture
- Vous accompagnez les services sur les volets administratifs, financiers et juridiques de leurs projets
- Vous produisez les outils de pilotage, les tableaux de bord et les bilans nécessaires à l'activité de l'établissement
- Vous animez et encadrez une équipe de trois collaborateurs en favorisant la montée en compétences et la transversalité.
Le profil recherché
- De formation supérieure en droit public ou administration publique, vous justifiez d'une solide expérience dans le pilotage de fonctions ressources, acquise idéalement au sein d'un établissement culturel
- Vous maîtrisez les finances publiques, les marchés publics, les procédures administratives ainsi que les enjeux de gestion des ressources humaines propres à la fonction publique territoriale
- Vous êtes reconnu pour votre capacité à piloter des projets transversaux, à accompagner le changement et à manager une équipe
- Rigoureux, organisé et force de proposition, vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Vous faites preuve d'un excellent sens du collectif, de pédagogie, d'empathie et d'une forte capacité d'adaptation
- Vous communiquez couramment en anglais dans un contexte professionnel international et maîtrisez le vocabulaire propre à l'administration et au droit.
Les avantages
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
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Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
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Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
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Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
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Ville de Lyon en images
Publiée le 04/08/2026 - Réf : 7328
