Responsable Régional - Responsable Régionale des Relations Scient H/F

Sanofi Winthrop Industrie

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 7 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Détail du poste

En tant qu'Expert(e) Médical(e) Global Vaccins RSV, sous la supervision du Responsable Médical Global vous apporterez des conseils/une expertise médicale stratégique pour le portefeuille de produits vaccins RSV de Sanofi.

- Être le porte-parole de l'entreprise pour présenter la stratégie médicale conformément aux données et preuves scientifiques auprès d'audiences externes

- Établir, développer et maintenir des contacts avec des experts externes internationaux (mondiaux), y compris les organismes internationaux et supranationaux

- Organiser et animer des réunions scientifiques mondiales avec des experts internationaux (ex. : comités consultatifs, mises à jour de recherche clinique, comités de plaidoyer)

- Fournir des solutions/ressources innovantes en communication médicale pour les équipes médicales mondiales, régionales et locales afin de soutenir les activités médicales externes

- Master en Santé Publique, Vaccins, Maladies Infectieuses

- Diplôme de Médecin (MD) ou Doctorat (PhD) obligatoire

- Expérience confirmée en Affaires Médicales, dont au moins 3+ années dans un rôle d'Affaires Médicales régional ou mondial

- Expérience préalable en vaccins et/ou RSV requise

- Vision stratégique

- Forte capacité à construire et maintenir des réseaux

- Excellentes compétences en communication

- Excellentes compétences en leadership

- Solides compétences en influence et en négociation

- Anglais courant ; la maîtrise du français et d'autres langues est un atout

- Jusqu'à 25 % de déplacements requis pour ce poste

Le profil recherché

Experience: 7 An(s)

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication de produits pharmaceutiques de base

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

Publiée le 04/08/2026 - Réf : 211ZPTT

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