Chargé d'Affaires Sénior - Pôle Gestion Immobilière H/F BRED Banque Populaire
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Description de l'entreprise
Et si vous mettiez votre talent au service d'une banque coopérative ?
Rejoignez BRED Banque Populaire !
Banque de proximité, BRED banque populaire agit au coeur de ses territoires : Île-de-France, Normandie, Outre-Mer et à l'international, en accompagnant durablement 1,6 million de clients sociétaires.
En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise du groupe BPCE qui valorise la responsabilité, la prise d'initiative et offre de réelles perspectives d'évolution en France et à l'étranger.
Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable.
Nous recherchons des collaborateurs curieux et orientés résultats, souhaitant donner du sens à leur métier et contribuer aux projets de vie de nos clients.
Quelles seront vos missions ?
Afin d'accompagner son développement, le pôle gestion immobilière de la DAI recherche un(e) chargé(e) d'affaires sénior spécialisé(e) sur le secteur de l'administration de biens.
Activités principales :
- En tant qu'expert de son secteur, acquérir une parfaite compréhension des enjeux de nos clients et prospects.
- Devenir un interlocuteur reconnu sur l'ensemble des problématiques des clients (financements ; flux et trésorerie)
- Gérer et développer par prospection un portefeuille d'administrateurs de biens et de syndic de copropriété.
- Analyser, négocier, rédiger et présenter au décideur ou au comité les demandes de financement en ce compris les financements immobiliers ou d'acquisition.
- Participer en lien avec les équipes back-middle office à la mise en place et au suivi de ces opérations.
- Formuler des offres commerciales et répondre aux appels d'offre en liaison avec les directions expertes.
- Commercialiser les produits et services de la banque et du groupe BPCE en lien avec les différentes entités.
- Représenter la banque dans des manifestations professionnelles (congrès, UNIS) et auprès des partenaires (syndicats professionnels...)
Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :
Vous êtes le profil idéal si vous possédez :
- Une connaissance du secteur et des acteurs de l'administration de bien serait un plus.
- Une connaissance des produits de gestion de flux et de trésorerie
- Une maitrise des principales solutions de financement
Qualités recherchées :
- - Aisance relationnelle et capacité à échanger avec des chefs d'entreprises
- - Sens de la négociation et culture du résultat, capacité à convaincre
- - Très bonne communication écrite et orale
- - Capacité d'analyse du risque
- - Autonomie
Ce que nous vous offrons
Et si vous choisissiez une banque qui prend soin de votre carrière autant que de ses clients ?
Au quotidien, chez BRED Banque Populaire, nos collaborateurs bénéficient notamment :
- d'un suivi de carrière personnalisé, en lien avec votre manager et votre interlocuteur RH ;
- d'un dispositif de formation innovant, avec les Ecoles BRED (management, expertise, développement commercial...) ;
- d'un dispositif d'intéressement et de participation compétitif ;
- d'un CSE qui vous donne accès à de nombreux avantages pour vous et votre famille
Particulièrement attentive à la diversité des profils, BRED Banque Populaire ouvre l'ensemble de ses postes aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez nous et participez à l'aventure d'une banque coopérative qui innove, se transforme et valorise les talents de chacun, pour que vos projets, comme ceux de nos clients et sociétaires, se réalisent.
Les avantages
- Un suivi de carrière personnalisé
- Des dispositifs de développement des compétences innovants
- Un équilibre vie pro/vie perso
- Des engagements concrets en faveur de la qualité de vie au travail
- Une politique favorable en matière de Congés / RTT
- Des avantages Santé, Prévoyance & Retraite
- Un CSE proposant de nombreux avantages et activités
- Une rémunération collective attractive (Intéressement / Participation)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange téléphonique pour mieux connaître votre parcours et vos motivations
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Entretiens pour évaluer l’adéquation entre votre profil et le poste et les valeurs
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Après prise de référence, proposition d'embauche au candidat sélectionné
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BRED Banque Populaire en images
Publiée le 03/08/2026 - Réf : BRED05609