Mécanicien - Mécanicienne en Matériels Motorisés de Parcs et Jard H/F
REFEA
- Lille - 59
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Pour un distributeur Français spécialisé dans la location, la vente et l'entretien de matériels,
outillages et accessoires pour les espaces verts, nous recherchons pour accompagner sa
croissance un MECANICIEN (F/H).
Rattaché-e au Responsable d'atelier, vous assurez la maintenance et la réparation des
matériels d'entretien d'espaces verts.
Vos Principales Missions:
- Réaliser les opérations d'entretien sur tous les matériels d'espaces verts
- Observer l'état des pièces, leur usure, leur déformation et changer ou réparer les
organes défectueux
- Assurer la réparation mécanique pour tout type de matériel défectueux
- Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage
des mécanismes
- Apporter votre expertise technique dans le réglage et la résolution de problèmes
- Effectuer les essais de fonctionnement ainsi que la mise au point
Vous bénéficiez d'une formation en mécanique, enrichie par une première expérience
réussie d'au moins 2 ans en tant que mécanicien dans l'automobile, les motos, les poids
lourds, les chariots élévateurs et/ou les machines agricoles.
Impliqué, solidaire, rigoureux, autonome et organisé, vous savez identifier, analyser et
résoudre les incidents et/ou pannes techniques. Votre curiosité et votre sens des priorités
sont des arguments qui valoriseront votre candidature.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise connue et reconnue, nous vous remercions de
nous adresser dès maintenant votre CV.
Le profil recherché
Compétences: Cadre réglementaire environnemental
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 03/08/2026 - Réf : 211XSQB
