Alternance - Commercial Industrie H/F Galliance
- Saint-Grégoire - 35
- Alternance
- 12 mois
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
Votre quotidien chez nous :
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage sur 1 an à 2 ans, nous sommes à la recherche d'un(e) Commercial(e) Industrie.
Intégré(e) au sein de l'équipe commerciale France et rattaché(e) au Directeur des Ventes France, vous serez accompagné(e) tout au long de votre alternance afin de développer progressivement votre autonomie sur les missions confiées.
Les activités confiées seront :
Développer et fidéliser un portefeuille de clients et prospects du secteur de l'industrie agroalimentaire
Prospecter par téléphone et identifier les besoins des clients.
Élaborer les offres commerciales et enregistrer les commandes.
Effectuer des déplacements réguliers avec votre responsable en clientèle afin de développer les relations commerciales.
Participer aux salons professionnels en France et à l'international.
Participer au développement de nouveaux produits avec les équipes Achats, R&D et Qualité.
Notre proposition :
En pratique :
· Contrat d'apprentissage de 1 an ou 2 ans Bachelor / Master ou Ecole de Commerce
· Rémunération en fonction de l'âge et de la grille conventionnelle
· Tickets Restaurant (avec prise en charge de 60% par l'employeur)
· Plan Epargne Entreprise
Le profil recherché
De formation technico-commerciale, idéalement dans le domaine agroalimentaire, vous souhaitez poursuivre vos études en Bachelor ou en Master (école de commerce ou formation équivalente) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe.
Et la suite ?
Si votre candidature est retenue, Christèle URIEN (Gestionnaire RH) vous recontactera par téléphone pour un premier échange. Si l'échange est positif, un entretien sera organisé avec Christèle et le Directeur des Ventes.
Ref: v6g3wdvl38
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature
-
Analyse des candidatures par le service RH
-
Présélection téléphonique par un membre de l'équipe RH
-
Entretien(s) avec le manager et un membre de l'équipe RH
-
En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2
-
Galliance en images
Publiée le 03/08/2026 - Réf : v6g3wdvl38