Directeur·ice des Ressources Humaines - Mairie de Tourcoing H/F
Communes
- Tourcoing - 59
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
La ville de Tourocing recrute:
Un.e Directeur-ice des ressources humaines
Stratégie et pilotage des ressources humaines :
Définir, proposer et mettre en oeuvre une politique RH globale alignée sur les orientations stratégiques de la collectivité
Piloter la masse salariale, les effectifs et les emplois en lien avec la direction générale des services
Aider à la décision : faire des préconisations et des notes de propositions à destination de la Direction Générale des Service et des élus sur différents sujets
Collecter et communiquer des informations à la demande des élus ou de la direction générale des services
Veiller au respect des règles juridiques et internes
Gérer en direct certains dossiers complexes : rédaction de notes explicatives ou de propositions, réponse à la demande d'un élu...
Intervenir en tant que de besoin sur des situations individuelles particulières
Accompagner l'adjoint en charge du personnel et assurer un reporting régulier sur les questions RH
Piloter et animer le dialogue social et les instances représentatives
Conduire les négociations sociales et entretenir un dialogue de qualité avec les partenaires sociaux
Organisation et management de la direction des ressources humaines :
Encadrer, animer, accompagner et faire évoluer les équipes RH
Structurer et sécuriser les processus RH, et impulser une démarche qualité de service
Développer les compétences des collaborateurs
Conduire les projets de modernisation RH
Assurer une veille stratégique, réglementaire et managériale
Anticiper les impacts des réformes
Développer des outils d'aide à la décision pour la direction générale et les élus
Accompagnement des directions de la Ville :
Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de ressources humaines au sein de la collectivité
Participer à la diffusion d'une culture RH au sein de la collectivité
Être l'interlocuteur des directions dans leurs besoins d'accompagnement spécifique
Accompagner et sensibiliser à la conduite du changement
Accompagner l'encadrement dans sa fonction de management et de gestion des RH
Veiller au respect des décisions
Faire des préconisations et arbitrer les demandes des directions suivies
Offrir un accompagnement aux directions : organiser des points réguliers, faire le point sur des problématiques particulières, assister la direction dans ses projets de réorganisation interne
Pilotage des projets stratégiques en ressources humaines :
Développer une culture RH de méthodologie de projet
Mettre en oeuvre les évolutions réglementaires et les projets de développement RH
Faire évoluer les lignes directrices de gestion et mettre en oeuvre le plan d'actions
Mener et contribuer aux projets transversaux de la collectivité
Le profil recherché
Vous êtes titulaire ou lauréat.e d'un concours de catégorie A (attaché ou administrateur) et/ou vous êtes issu.e d'une formation supérieure (master ou équivalent) en ressources humaines, ou vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions d'encadrement supérieur dans le secteur public
Vous avez une excellente connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriales, des processus de recrutement, de la formation, de la paie, de la gestion de carrières, de la prévention et de la sécurité au travail
Vous avez des compétences avérées en management stratégique et transversal, et en conduite du changement
Vous avez une maîtrise et une expérience en gestion de projet, en pilotage budgétaire et organisationnel
Vous avez des capacités d'analyse stratégique, de synthèse et de rédaction
Vous avez une bonne maîtrise des outils numériques et de pilotage
Vous possédez un leadership naturel, avec le sens des responsabilités et la capacité à arbitrer
Vous êtes rigoureux.euse, méthodique et vous avez une bonne capacité d'anticipation
Vous êtes doté.e de réelles qualités relationnelles, diplomatiques et un sens poussé du dialogue
Vous avez un sens affirmé du service public
Publiée le 01/08/2026 - Réf : O059260730000976
