Alternant - Chef de Projet - Deploiement et Amenagement des Reseaux et Pfs H/F SFR
- Paris 15e - 75
- Alternance
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Détail du poste
Informations générales
Entreprise d'innovation et 2 opérateur français, SFR transforme les usages grâce à un réseau puissant - Fibre, 4G, 5G - et des expertises de pointe en IA, data, cloud ou encore cybersécurité. SFR accompagne chaque jour près de 27 millions de clients.
Ce qui nous anime, c'est bien plus qu'un plan stratégique : c'est une tranSFRmation collective, audacieuse et engagée, portée par 8 000 collaborateurs qui veulent faire bouger les lignes.
Rejoindre SFR, c'est contribuer à une mission qui a du sens, avec un impact réel et rapide. Chaque jour est une opportunité de tester, proposer, transformer.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste
ALTERNANT(E) - CHEF DE PROJET - DEPLOIEMENT ET AMENAGEMENT DES RESEAUX ET PFS
Description de la mission
Au sein de la Direction Accès Fixe (DAFIXE) rattachée à la Direction Exécutive Réseau de SFR, vous intégrerez le service chargé de la production DSP et AMEL en charge du pilotage des déploiements de réseaux Fibre Optique FTTH afin de permettre le raccordement Très Haut Débit partout en France.
Vos missions seront les suivantes :
. Participer à la coordination et au suivi de nos obligations sur les grands enjeux de la direction : production des DOE, complétude des
déploiements et qualité
. Proposer et mettre en place des KPI permettant l'aide au pilotage
. Analyse de données en vue d'en restituer les constats sous forme de présentations aux différentes entités de la Direction Accès Fixe
Le tout dans une bonne ambiance et avec une équipe pour vous aider à réussir votre apprentissage.
Profil
Etudiant(e) en école d'ingénieur de télécommunication et dans le cadre d'un apprentissage, vous avez des notions sur les réseaux FTTH ainsi qu'une bonne maitrise des outils bureautiques (Excel, PowerBI, BusinessObjects et la manipulation de bases de données sont un plus).
Votre sens du relationnel, et votre rigueur vous permettent de rapidement monter en compétence sur des projets à très forts enjeux.
Vous êtes curieux et intéressé par les nouvelles technologies et vous avez une bonne capacité à vous engager dans des tâches quotidiennes et à prendre des initiatives.
Votre esprit de synthèse vous permet de mettre en avant des points clés lors de vos missions et vous possédez une bonne communication.
. Rejoignez une entreprise engagée -> égalité des chances, inclusion, diversité, des valeurs et un avenir durable, une communauté de près de 500 alternants et stagiaires et des évènements pour échanger (Welcome day, visites, ateliers...).
. Trouvez votre équilibre -> jusqu'à 1 à 2 jours de télétravail/semaine selon le temps de présence dans l'entreprise et 35 jours/an de congé (27 CP, 8 RTT) ainsi que des tickets restaurant ou restauration d'entreprise selon le site.
. Des avantages à votre service -> Rémunération attractive adaptée à votre parcours + part variable annuelle de 6% si objectifs atteints, 90% de remboursement transports, avantages collaborateurs sur les produits et services SFR, accès aux oeuvres sociales (CSE: chèques vacances, réductions voyages ...), primes d'intéressement et de participation, Plan d'épargne Groupe, Couverture santé et prévoyance compétitive.
. Construisez votre carrière -> au travers de l'accompagnement individuel par un tuteur, formations, mobilités, gestion dynamique des parcours pour préparer votre avenir professionnel.
Les avantages
- Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
- Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
- Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
- Remboursement transport à hauteur de 90%
- Subvention cantine ou tickets restaurant
- Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
- CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne
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Nous étudions attentivement votre candidature
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Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs
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C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2
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Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part
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SFR en images
Publiée le 31/07/2026 - Réf : afbfec4edade313255458b8e2c49f2d5