Eau Seine & Bièvre emploi
Eau Seine & Bièvre recrutement

Apprenti Chargé de Déploiement des Compteurs Connectés H/F Eau Seine & Bièvre

  • Paray-Vieille-Poste - 91
  • Alternance
  • Télétravail occasionnel
  • 2 ans
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste

Dans le cadre de leur création, deux régies de distribution d'eau potable, l'une pour 11 villes et l'autre pour 4 villes, au sein du territoire de Grand Orly Seine Bièvre, mutualisant leurs moyens humains et matériels, recrutent des collaborateurs enthousiastes à l'idée de rejoindre une aventure inédite, et avant tout humaine.


Vous souhaitez participer à un projet innovant alliant nouvelles technologies, terrain et service public ?


Rejoignez les Régies et prenez part au déploiement des compteurs d'eau connectés sur notre territoire. Accompagné(e) par nos équipes, vous contribuerez à un projet concret, de l'étude technique jusqu'à la mise en service des équipements, tout en développant vos compétences.


Aux côtés du Chef de service exploitation, vous serez amené(e) à :

  • Participer aux études techniques et à la préparation du déploiement des compteurs connectés
  • Contribuer à l'installation, au paramétrage et à la mise en service des équipements de télérelève
  • Assurer le suivi des données et participer à l'analyse des dysfonctionnements
  • Coordonner les échanges avec les différents intervenants du projet
  • Participer à l'amélioration des outils, procédures et tableaux de bord de suivi

Le profil recherché

Vous préparez une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de l'eau, de l'électrotechnique, des télécommunications ou des systèmes d'information.


Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre curiosité pour les nouvelles technologies
  • Votre rigueur et votre sens de l'organisation
  • Votre envie d'apprendre
  • Votre aisance relationnelle et votre goût du travail en équipe

Tout au long de votre alternance, vous bénéficierez de l'accompagnement de votre tuteur qui vous transmettra son savoir-faire et vous permettra de monter progressivement en compétences.


Le poste est ouvert, à compétences égales, aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Infos complémentaires

Rejoindre les Régies, c'est bénéficier :

  • d'un cadre de travail agréable et convivial ;
  • un accès aux avantages du CE et du CNAS ;
  • d'une offre de restauration diversifiée (cafétéria, carte Swile d'une valeur de 10€ par titre, Pop Chef et Refectory) ;
  • d'espaces de détente et de sports extérieurs accessibles au quotidien ;
  • d'événements fédérateurs tout au long de l'année (team buildings, soirées jeux, ...) ;
  • d'une couverture santé et prévoyance ;
  • de projets stimulants et porteurs de sens au sein d'une équipe engagée.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Une préqualification téléphonique avec notre équipe RH

  • Un premier entretien en visio avec un membre de l'équipe RH

  • Une rencontre avec votre futur manager dans nos locaux

  • Une proposition d'embauche si l'aventure continue ensemble

  • Une intégration sur mesure pour réussir et faciliter vos premiers pas

Publiée le 22/07/2026 - Réf : 4229053/29677800 ACDDDCC/91P

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