Chargé·e de Développement Commercial H/F
France Travail
- Douai - 59
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Vos missions
- Pilotage commercial : Concevoir et finaliser les propositions commerciales avec rigueur et réactivité.
- Développement & prospection : Identifier de nouvelles opportunités, prospecter et animer votre réseau pour faire rayonner l'agence.
- Fidélisation client : Assurer un suivi de qualité auprès de nos clients et partenaires.
- Force de proposition : Proposer des solutions innovantes pour atteindre et dépasser vos objectifs, en toute autonomie.
Ce qui vous anime
- Donner du sens : Accompagner la transition écologique des entreprises et collectivités avec des solutions durables.
- Être un ambassadeur : Représenter l'agence auprès d'interlocuteurs variés (collectivités, aménageurs, acteurs des ENR).
- Co-construire : Participer à la stratégie commerciale/marketing et créer des outils d'aide à la vente.
- Grandir en équipe : Rejoindre un collectif commercial dynamique et être un moteur de la croissance de l'agence.
Et si c'était vous ?
o Sens commercial & négociation : Écoute active, aisance relationnelle et art de la négociation pour concrétiser des partenariats gagnant-gagnant.
o Vision stratégique : Bonne compréhension des enjeux des entreprises et des territoires pour adapter vos offres avec pertinence.
o Aisance rédactionnelle : Capacité à rédiger des propositions commerciales claires, pédagogiques et percutantes.
o Organisation & rigueur : Autonomie, gestion multi-projets, maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et sens aigu de l'éthique.
Informations complémentaires - Pourquoi les rejoindre ?
Modalités du poste
- Contrat : CDI - Temps plein (37h15 avec RTT) ou temps partiel adapté (80% / 90%).
- Rémunération : À partir de 27 K€/an (selon profil et expérience).
- Déplacements : Rayon d'environ 2h autour de l'agence.
- Prise de poste : Dès que possible.
Les + & Avantages
- Engagements RSE & Éthique : Démarche perma-entreprise, dons associatifs, défis mobilité et actions concrètes pour la biodiversité et le zéro déchet. Évoluez au coeur d'un savoir-faire reconnu dans les Hauts-de-France, aux côtés de naturalistes, paysagistes, ingénieurs et urbanistes
- Qualité de vie au travail : Télétravail (jusqu'à 3 jours/semaine), forfait mobilité durable, véhicules de service. Plaisir au travail, bonne humeur, innovation participative, transparence et confiance.
- Évolution & Partage : Parcomètre de compétences tutoré, perspectives de mobilité/responsabilités et partage des résultats entre tous.
- Package financier & Primes : Rémunération variable selon profil + primes d'objectifs, prime vacances, intéressement, PEE, carte déjeuner et cartes cadeaux.
Protection sociale : Mutuelle et prévoyance complémentaires attractives.
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie commerciale
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez France Travail
Publiée le 31/07/2026 - Réf : 211XWRK